sa8000认证能够解决企业的什么问题?

SA8000认证能够解决企业的什么问题?

1.非法雇佣童工；2.违法使用未成年工；3.收取职工押金、扣押身份证和限制人身自由；4.侮辱体罚

工人，侵犯工人人身权利；5.超时加班加点；6.薪水低于最少薪水标准，不依法支付加班费；7.社会保险覆

盖率太低；8.扣押拖欠职工薪水，尤其是拖欠民工薪水；9.没有提供法定的福利待遇；10.工人住宿拥挤，

宿舍条件太差；11.厂房安全出口不够，矿难频发；12.消防器材不够；13.工人消防训练不够；14.有毒有害

化学品的保管使用不当；15.工作条件太差，个人防护用品缺乏；16.特种人员和特种设备安全管理差；17.

没有工会组织或者形同虚设；18.就业的性别、户籍、城乡、学历、年龄等歧视突出；19.女职工的"三期"保

护落实差；20.对员工冷漠，缺乏人文关怀。