公司准备注销联络人已经离职不需要联络人可以注销公司吗?
已经离职,不需要联络人,可以注销公司。因为已经离职了,没有任何业务需要跟公司沟通的,所以可以注销的。
离职就业登记公司会注销吗
会的。
辞职后,公司没有注销就业登记,会影响到你后续找工作的事情,如果别家公司后续到找工作的单位到网上一查,你还在某个公司就职,你在新单位就不能够入职,所以在你离职后公司会注销的。
老公司注销对十三年的老员工离职有什么好处
公司注销,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位需要支付员工经济补偿。
经济补偿按照员工在单位的工作年限,每工作满一年一个月本人工资。
依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
以前公司没有把我做退工信息,但是前公司注销掉了,怎么办?
如果你现在在新公司,社保什么的都正常交了,是没多大问题的,可以看下个税APP上还有没有前公司信息,有的话点右上方申诉举报,原因填写已经离职。如果因为对方没做退工你社保交不上,可以工作时间打12333询问。