Amazon验厂工作及薪酬(验厂的时候需要注意什么)

Amazon验厂工作及薪酬

薪酬福利。供应商必须准时付给员工不低于法定最少标准的薪水和补贴（包含加班费和福利）。供应商必须为员工提供薪水单或其他类似单据，员工依据该单据可及时得到薪水。供应商不能采用扣除薪水的方式作为惩罚性措施。

工作时间。除了在异常或紧急情况下，

（i）供应商不得要求员工每周上班时间超过60小时，包含加班时间；

（ii）每名员工有权享有每周至少一天的休息时间。在任何情况下，员工的工作时长都不得超过法律规定的最长时间。

反歧视：工作条件必须建立在个人能力基础之上，而不是个人特征或信仰。供应商在员工的工作申请、升职、工作分派、培训、薪水、福利和解约过程中，不得存在种族、肤色、国家、性别、性取向、宗教信仰、伤残、年龄、政治观点、怀孕、婚姻家庭状况或其他类似因素等方面的歧视行为。供应商不得对员工或申请者进行可能存在歧视行为的身体检查。