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驾驶物流叉车需要资质吗?中国法院网
需要。
物流叉车属于特种作业车辆，是需要考取国家特种作业叉车资格证的。
2022潍坊叉车考证能当月补考
叉车证有一次补考机会。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第十三条参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，由申请人或者申请人的用人单位持学历证明或者培训机构出具的培训证明向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。
考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在60日内组织考试。
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。
代理叉车销售需要什么资质证书
厂家许可证。叉车代理需要厂家许可证，双方写好合同即可。公司销售叉车，需要双方当事人和车辆到车辆登记车牌城市车管所办理过户手续，需要车辆违章和事故处理完毕，车辆手续证件齐全，双方当事人出示身份证。
建设叉车证认可吗
法律分析：住房与城乡建设局发的叉车证是不合法的。 叉车驾驶证(叉车证)是由国家安全生产监督管理局核发《中华人民共和国特种作业操作证》。住房与城乡建设局是没有权力发叉车证的。所以是不合法的。属于不正规的证件，在工作机构是不被认可的，因此，一定要注意，不要上当受骗。报考叉车证应当选择正规培训机构（特种作业培训机构）进行培训，由质量技术监督局的统考，合格者颁发叉车司机上岗证，即《特种设备作业人员证书》叉车证，证书可以在国家质检总局网站上查询。
法律依据：《建设工程企业资质管理规定》
第十七条 企业首次申请资质，应当根据资质标准，向建设行政主管部门提供下列资料：
（一）建设工程企业资质申请表（一式三份）和通过工程建设网网上申报的相应的电子文档；
（二）企业法人、合伙企业营业执照副本或营业执照预核准通知书；
（三）企业章程；
（四）企业负责人、技术负责人的任职文件、职称证书、身份证、毕业证书；企业法人代表的国籍证明、简历、任职文件、职称证书、身份证、毕业证书等。
（五）注册执业人员的注册证书、执业印章、劳动合同和社会保险凭证；
（六）资质标准要求的技术人员的职称证书、身份证、劳动合同、社会保险凭证及相关业绩有效证明材料等；
（七）企业必备的专业技术人员的职业资格证书、身份证、劳动合同和社会保险凭证；
（八）资质标准要求的工作场所的购置（租赁）合同和发票；申请施工类资质的企业还需提供设备购置（租赁）发票等相关证明。
第十八条 企业申请资质增项，除向建设行政主管部门提供本规定第十七条所列资料外，还应当提供原资质证书正、副本复印件。施工企业申请增项资质的，还应当提供满足相应资质标准要求的工程业绩证明。
第十九条 企业申请资质升级时，除向建设行政主管部门提供本规定第十七条所列资料外，应当根据资质标准要求，提供下列资料：
（一）原资质证书正、副本复印件；
（二）最近三个年度有关财务报表（包括损益表、资产负债表）及报表说明；
（三）技术负责人、注册执业人员及技术人员的相关业绩证明材料；
（四）相应资质标准要求的工程业绩相关证明材料（合同、验收资料、结算等）。
叉车培训报名地址
叉车证在安监局进行报名，或者在有培训资质的培训机构里报名，一般当地质监局会指定有资质的报考中心，学员培训后并参加考试，考试通过后即可拿到叉车证。
叉车证到安监局就可以办理。在有培训资质的培训机构里报名，一般当地质监局会指定有资质的报考中心，学员培训后并参加考试，考试通过后即可拿到叉车证；另外，叉车证，属于质监局颁发特种设备作业人员证，证书代码是N1；一般质监局部门会委托给第三方有资质的培训机构考场进行考试，考试合格由质监局颁发叉车证。
叉车证报考条件根据《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质检总局令第70号）
一、报考叉车证的人员应当符合下列条件：
1、年龄18周岁以上且55周岁以下；
2、身体健康且满足从事叉车操作作业对身体的特殊要求；
3、拥有初中以上文化程度；
4、有与叉车操作作业相适应的工作经历，
5、具有相应的安全技术知识与技能；(如没有就需要先培训)
6、符合安全技术规范规定的其他要求。
叉车证是特种设备作业操作证，由国家质量监督管理局核发《中华人民共和国特种设备作业操作证》，叉车是属于工具车辆，只能在单位的工作场地内使用，且不能当交通工具在路上行驶。
叉车实际工作中注意事项：
1、严禁人员站在叉车前叉上或前叉下；
2、尽量避免使用叉车进行登高作业，如使用必须使用叉车护笼，按照要求进行检查并佩戴好PPE，经审批通过后方可作业；
3、叉车使用前必须按照点检表进行点检，发现问题及时维修，未维修好的叉车禁止使用；
4、驾驶叉车必须系好安全带；
5、向蓄电池内加电解液时必须佩戴好PPE；
6、严禁叉车超高超载运行；
7、驾驶员离开叉车后必须将钥匙拔下；
8、严格按照叉车操作规程及《叉车安全管理规定》执行；
9、对上述违反者将按照公司相关规定进行处罚。
