西安资质补贴政策解读(西安市职业资格证书补贴条件)

陕西省高新技术企业各地申报奖励补贴金额？

2022年陕西省高新技术企业申报时间

2022年省高企申报评审拟分四个批次进行，各批次申报截止日期为：5月30月、6月30日、8月20日、9月

20日。截止日期以企业完成网上申报操作，并提交完整申报材料到推荐部门时间为准。如因特殊情况影

响企业正常申报，省高企认定办将适当延长申报时间或增加受理批次。

各市区科技局、国家高新区科技部门是本辖区高企认定申报工作的责任单位，各批次申报截止后10日内

完成资料在线审核、实地核查和向省高企认定办推荐报送工作。近年来，陕西省大力扶持高新技术企业

的发展，2021年陕西省高新技术企业数量达到8397家，增幅35.5%，到2024年底，陕西省高新技术企业预

计突破12000家。陕西省高新技术企业有这么多，离不开陕西省各市对高新技术企业的认定补贴政策。下

面来详细看看。

陕西省高新技术企业免费咨询：13072965368（手机/微信）

陕西省高新技术企业各市补贴政策

1、陕西省

对首次认定高新技术企业，给予一次性20万元补贴。

2、西安市

对首次认定为国家级高新技术企业的，给予20万元一次性补贴。

3、汉中市

对高新技术企业、瞪羚企业和科技型中小企业，依托高校、研究机构建立的企业技术研发中心，经市科

技局认定，择优给予不高于10万元。

4、商洛市

对首次认定的高新技术企业，落实好省级一次性给予20万元补贴补贴政策，鼓励新认定的高新技术企业

所在县（区）给予配套补贴补助。

5、咸阳市

对首次认定的高新技术企业，咸阳市高新区给予补贴20万元，对再次复审通过的高新技术企业企业给予5

万元补贴

6、宝鸡市

首次被国家认定为高新技术企业、瞪羚企业和独角兽企业，被省上认定为国家科技型中小企业且列入市

上高新技术企业培育库的企业，给予10万元一次性科研项目经费后补助，各高新区给予相应的配套补贴

。

7、安康市

对新获批的高新技术企业，给予20万元奖补。高新区符合条件的补贴20万，对新认定的省级瞪羚企业、

市级瞪羚企业分别给予10万元、5万元一次性研发费用补贴！

8、榆林市

对新认定的高新技术企业一次性补贴30万元；

9、延安市

对通过招引落地的高新技术企业和在全国科技型中小企业信息服务平台评价入库的科技型企业分别给予

20万元和10万元的后补助补贴。

10、铜川市

首次认定的国家高新技术企业补贴30万元。

11、渭南市

对高新技术企业补贴10万元。

2022年陕西省高新技术企业申报时间

2022年省高企申报评审拟分四个批次进行，各批次申报截止日期为：5月30月、6月30日、8月20日、9月

20日。截止日期以企业完成网上申报操作，并提交完整申报材料到推荐部门时间为准。如因特殊情况影

响企业正常申报，省高企认定办将适当延长申报时间或增加受理批次。

各市区科技局、国家高新区科技部门是本辖区高企认定申报工作的责任单位，各批次申报截止后10日内

完成资料在线审核、实地核查和向省高企认定办推荐报送工作。

西安市工程系列工程师职称有补助吗

有。

西安高级职称可申请D类人才租赁补贴和技能补贴。还可以享受人才购房政策。

2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的职称证书、学历证书以证书上的日期为准。职工在职期间取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》（见附件）中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书的，按照初级、中级和高级分别给予1000元、1500元和2000元的职称提升补贴。

西安市技能补贴政策2022标准

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴标准为？

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

综上所述，西安市技能补贴政策2022标准内容详细，有相关的部门负责，要严格按照规定执行。

法律依据：西安市人力资源和社会保障局发布的《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》第一条应届高校毕业生（包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班（预备技师班）毕业生）在西安就业落户，签订劳动合同，并交纳社会保险的，给予1000元一次性奖励补助，并发放“‘西’纳英才、‘安”心乐业大礼包”。