新公司如何办理社保手续？

新公司如何办理社保手续？

随着经济的发展，越来越多的人选择创业，开设自己的公司。那么，新公司如何办理社保手续呢？本文将为您详细介绍新公司办理社保手续的步骤和注意事项。

一、新公司社保登记

1. 准备材料

在办理社保登记前，新公司需要准备以下材料：

(1)营业执照副本；

(2)组织机构代码证；

(3)税务登记证；

(4)法人身份证复印件；

(5)员工身份证复印件；

(6)员工劳动合同。

2. 办理流程

新公司在准备好上述材料后，可以前往当地社保局办理社保登记。具体流程如下：

(1)携带以上材料，前往当地社保局；

(2)填写《社会保险登记表》；

(3)提交材料，领取《社会保险登记证》。

二、新公司社保开户

1. 准备材料

在办理社保开户前，新公司需要准备以下材料：

(1)社会保险登记证；

(2)银行开户许可证；

(3)法人身份证复印件；

(4)员工身份证复印件。

2. 办理流程

新公司在准备好上述材料后，可以前往当地社保局办理社保开户。具体流程如下：

(1)携带以上材料，前往当地社保局；

(2)填写《社会保险缴费申报表》；

(3)提交材料，领取《社会保险缴费通知书》；

(4)按照《社会保险缴费通知书》的要求，到指定银行缴纳社保费用。

三、新公司社保增减员操作

1. 增加员工

新公司如需增加员工，需提前为员工办理社保参保手续。具体流程如下：

(1)员工入职时，为其办理社保参保手续；

(2)新员工入职后，携带相关材料，前往当地社保局办理参保手续；

(3)提交材料，领取《社会保险参保证明》。

2. 减少员工

新公司如需减少员工，需提前为离职员工办理社保退费手续。具体流程如下：

(1)离职员工离职前，告知其办理社保退费手续；

(2)离职员工携带相关材料，前往当地社保局办理退费手续；

(3)提交材料，领取《社会保险退费证明》。

四、新公司社保待遇申领

1. 申领条件

新公司员工在满足以下条件时，可以申请领取社会保险待遇：

(1)已参加社会保险并缴纳满一定年限；

(2)达到法定退休年龄。

2. 申领流程

新公司员工在满足申领条件后，可以按照以下流程申领社会保险待遇：

(1)携带相关材料，前往当地社保局办理申领手续；

(2)提交材料，领取社会保险待遇。