社保断交后如何在新公司顺利恢复并重新办理？

社保断交后如何在新公司顺利恢复并重新办理？

如果你在之前的工作中因为各种原因没有按时缴纳社保，那么在新的公司开始工作时，你可能会面临一个问题：如何恢复并重新办理社保？这并不意味着你需要从零开始缴纳社保，而是需要找到一种方法来解决这个问题。以下是一些步骤和建议，可以帮助你在新的公司顺利恢复并重新办理社保。

首先，你需要了解你的社保中断的原因。如果是因为你没有及时缴纳社保，那么你需要尽快补缴。如果是因为你的原公司没有为你缴纳社保，那么你需要与原公司进行沟通，看看他们是否愿意帮助你解决这个问题。

一旦你确定了你的社保中断的原因，你就可以开始寻找解决方案。如果你的原公司愿意帮助你补缴社保，那么这将是最简单的解决方案。然而，如果他们不愿意或者无法帮助你，那么你可能需要自己去办理。

如果你选择自己去办理，那么你需要准备一些必要的文件和信息。这些文件通常包括你的身份证、户口本、社保卡(如果有的话)以及你的劳动合同。你还需要提供你的工资单和银行账户信息，以便新公司可以为你开设一个新的社保账户。

在准备好所有的文件和信息后，你可以前往当地的社保局进行咨询和申请。在申请过程中，你需要向工作人员解释你的情况，并提供所有的必要的文件和信息。他们将会根据你的情况来决定是否接受你的申请。

如果你的申请被接受，那么新公司将会为你开设一个新的社保账户，并且开始为你缴纳社保。在这个过程中，你可能需要定期前往社保局进行缴费和查询。

总的来说，如果你的社保中断是由于你没有及时缴纳社保造成的，那么你应该尽快补缴。如果你的原公司不愿意或者无法帮助你补缴，那么你可以尝试自己去办理。在办理过程中，你需要准备好所有的必要的文件和信息，并向当地的社保局进行申请。只要你按照正确的步骤和程序进行，你就有可能在新的公司顺利恢复并重新办理社保。