建筑资质办理对人员有哪些要求?(建筑资质要怎么办理)

建筑业企业资质在人员上的要求还是比较严格的，按照现行资质管理有关规定，资质升级是不需要提供人员方面的材料的，一般只需提供近3到5年相应历史业绩即可;而资质增项和首次申请资质需要提供人员方面的材料。

建筑资质办理对资质申办人员要求严格，企业应当满足一下五点条件：

一、资质人员种类齐全。

建筑资质申办要求企业严格按照资质标准要求准备相应数量、种类的各类资质人员，如技术负责人、注册建造师、现场技术人员、技术工人、技术人员等等。

二、资质人员年龄。

企业用来进行资质办理的人员，其年龄不可超出60岁以上。若超出此年龄规定，审核机构将认定为无效人员，致使资质审核不通过。

三、技术负责人工程业绩。

新办企业申请资质时，规定技术负责人的工程项目业绩即技术负责人独立把控完成过的项目工程，达到资质所须标准，否则该人员将被认定为无效人员。

四、资质人员。

据建筑业企业资质标准规定，企业资质申办人员所学需与所申请的资质标准相符，否则也会导致审核不通过。

五、资质人员社保。

新办企业为资质人员缴纳1月社保，并有票据证明。

上述五点就是资质办理中对人员需要引起重视的地方。每年有大量的建筑企业在提交资质审批时，都曾因为人员问题而导致资质审核被拒。因此，人员作为一个核心部分，需要企业及时对材料进行核对，在保证万无一失的情况下才可提交办理。