劳务分包资质办理安全生产许可证所需材料(劳务派遣经营许可证怎么办理)

众所周知，安全生产许可证是与企业资质两者的办理是必不可少的，取得劳务分包资质的公司或企业只有在申请了安全生产许可证之后才可以从事建筑工程，那劳务分包资质办理安全生产许可证所需材料有哪些呢？来看看企业易的小编是怎么解答的。

对于首次申请劳务分包安全生产许可证的企业必须要向建设行政主管部门提供以下一些材料：

1、《建筑施工企业安全生产许可证》申请表；

2、企业法人营业执照；

3、各级安全生产责任制目录及文件；

4、安全生产规章制度和操作规程目录及文件；

5、保证安全生产投入的证明文件；

6、设置安全生产管理机构文件和配备专职安全生产管理人员的任命书；

7、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

8、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

9、管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明；

10、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料；

11、职业危害防治措施，企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度；

12、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明；

施工劳务资质标准：

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

13、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；

14、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单。