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商标文化的性别需求特征与年龄需求特征

  
很多企业对商标文化的性别需求特征与年龄需求特征都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下商标文化的性别需求特征与年龄需求特征,希望大家能对商标文化的性别需求特征与年龄需求特征有一个深入的了解.如果对商标文化的性别需求特征与年龄需求特征还有疑问,可查看更多内容.
商标文化的性别需求特征与年龄需求特征

性别的差异,是构成世界万物最基本的生存繁行方式,没有性别的物质是缺乏生命力与多元化生命生存形态的。性别差异是创造力的最基本原动力,性別差异导致了生理、心理乃至信仰、价值观念、思维、行为方式需求的不同。性别的两极,即雄、雌,能够说是基于差异的生命循环系统,由生理结构的差异,导致了形象、颜色、语言及观念的不同,雄性一般以体形大,具有理性化抽象思维性情威猛为特征,雌性则相反,由此导致了种族与社会形态的差异。从人的角度一般讲,男性的生存需求注重饮食与工具的使用,而女性则注重衣着、化妆、打扮与言语形体的表述。人类社会文化的需求程度、层次,是从性别差异需求中产生,并形成社会、家庭、人群基本差异的基础这些直接影响后代的生存观念、价值观念及行为思维方式。商标文化的年龄需求特征:年龄,实际是每个人生命周期的阶段性标记人从出生起,年龄便开始记录人生长到死亡的全过程。因此不同年龄阶段的需求,便说明了人的生理、心理结构、价值观念、生存生活品质。一般20岁前的成长期的需求,大多是衣、食、住、行与教育。20~50岁为工作、经验积累期,也是人在家庭、社会中位置的明确的生存发展阶段,需求重点也行转到工作、婚姻、生活与事业的发展上,更多的必须是通过专业、职业、工作、经营、获取利益与积累、资金、资产与资本,改善提高生活质量,并形成个人、家庭的生活习惯与偏好。50~80岁,一般为调整与养老期,随着人体机能的减退与衰老,工作能力下降,获取利益的能力也随之下降,也许50~60岁还可做事、工作。70岁以后,就需依靠以前的积累与社会保障维生了,这一阶段基本的生存需求下降,医疗、保健所需占比上升。

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