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小微企业合法避税7招(小微企业注意事项)

  
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小微企业合法避税7招(小微企业注意事项)

小微企业合法避税7招

合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,減少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是正常合法的活动;合理避税也不仅仅是财务部门的事,还必须市场、商务等各个部门的合作,从合同签订、款项收付等各个方面入手。

换成“洋”企业

我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡,不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。

申请注册到“宝地”

凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区,以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业,都可享受较大程度的税收优惠。小微企业在选择投资地点时,能够有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营,从而享有更多的税收优惠。

进入特殊行业

例如对服务业的免税规定:托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务,免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。安置四残人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业,其经营属于营业税服务业税目范围内(广告业除外)的业务,免缴营业税。残疾人员个人提供的劳务,免缴营业税。

做管理费用文章

企业可提高坏账准备的提取比率,坏账准备金是要进管理费用的,这样就减少了当年的利润,能够少缴所得税。企业应尽量缩短折旧年限,这样折旧金额增加,利润减少,所得税少缴。此外,采用的折旧方法不同,计提的折旧额相差很大,最终也会影响到所得税额。

用而不“费”

小微企业私营业主应考虑到怎样对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊,家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。

合理提高职工福利

小微企业私营业主在生产经营过程中,可考虑在不超过计税薪水的范畴内适当提高员工薪水,为员工办理医疗保险,建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金,进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用能够在成本中列支,同时也能够协助私营业主来调动员工主动性,减少税负,降低经营风险和福利负担。

从销售下手

选择不同的销售结算方式,推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的具体情况,尽可能的延迟收入确认的时间。例如某汽车销售公司,当月卖掉100台汽车,收入2000万元左右,按17%的销项税,要缴300多万元的税款,但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值,延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。

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