出纳工作的薪水核算业务
执行薪水计划,监督薪水使用:根据批准的薪水计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握薪水和奖金的支付,分析薪水计划的执行情况。对于违反薪水政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。
审核薪水单据,发放薪水奖金:根据实有职工人数、薪水等级和薪水标准,审核薪水奖金计算表,办理代扣款项(包含计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发薪水。
负责薪水核算,提供薪水数据:按照薪水总额的组成和支付薪水的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关薪水总额报表。