开公司自己记账报税怎么做,开公司自己交社保怎么办理

开公司自己记账报税怎么做

开公司自己记账报税的具体步骤如下：

1. 注册企业并取得企业营业执照：根据国家有关规定，先在相关政府部门注册并取得企业营业执照。

2. 开设企业银行账户：根据企业的经营需要，选择一家合适的银行开设企业账户。

3. 建立会计制度和账务核算体系：根据财务会计准则和税收规定，建立起公司内部的会计制度和账务核算体系。

4. 雇佣会计人员或选择会计软件：根据企业需求，决定是雇佣专职会计人员还是采用会计软件进行记账和报税工作。

5. 开始进行日常记账：根据企业的经营活动，开始进行日常的记账工作，包括记录收入、支出、资产、负债等各项交易。

6. 编制财务报表：定期编制财务报表，如收入表、支出表、资产负债表等，并确保其真实准确。

7. 税务申报与缴纳：根据国家税收法规，及时准确地完成税务申报和缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。

8. 审计和年报工作：按照国家规定，完成年度审计和年度报告的编制和提交工作。

需要注意的是，自主开展记账报税工作需要具备一定的会计税务知识和经验，以确保财务和税务数据的准确性和合规性。如果您没有相关经验，建议咨询税务机构或专业会计师事务所，或考虑委托专业的会计税务服务机构来完成这些工作，以确保企业能够依法合规地运营。

开公司自己交社保怎么办理

开公司自己交社保需要按照以下步骤进行办理：

1. 注册企业：根据你的业务类型和经营需求，选择合适的企业注册类型，如有限责任公司（LLC）或个体工商户等。

2. 注册工商：办理企业工商登记，包括获取营业执照、组织机构代码证，以及税务登记证等。这些证照是开具发票、招聘员工等业务的基础。

3. 开设银行账户：为企业开设对公银行账户，并将资金注入账户，用于日常经营支出和员工薪酬。

4. 缴纳社保：根据当地的规定，按照员工实际工资额和社保费率，计算出应缴纳的社保费用。一般来说，社保费用由企业和员工共同缴纳，企业需要承担部分缴纳额。

5. 登记用工：根据实际的用工需求，进行员工的招聘，并依法与员工签订劳动合同。在合同中明确规定员工的薪酬和福利待遇，包括社保缴纳等方面的责任和义务。

6. 缴纳社保费用：根据当地相关政策和规定，按时缴纳企业和员工的社保费用。缴纳方式一般有银行代缴和网上缴费等，具体操作方法可咨询当地社保部门或相关服务机构。

请注意，以上步骤可能会因地区和具体政策的差异而有所不同。建议咨询当地相关部门或专业服务机构，以确保你的公司在法律和规定的框架内进行社保缴纳。