开公司要怎么才能开票给员工,开公司要怎么分股份才合理

开公司要怎么才能开票给员工

开公司后，您可以按照以下步骤来开具发票给员工：

1. 注册纳税人：首先，您需要前往当地税务局进行企业税务登记，注册成为纳税人，并获得一个统一社会信用代码。

2. 开设银行账户：您需要在银行开设一个企业账户，用于收款和支付工资、报税等。

3. 设定工资发放方式：根据公司的财务状况和员工数量，决定以什么形式向员工支付工资，例如直接转账或发放纸质支票等。

4. 制定工资结算方案：制定公司的工资结算方案，明确员工的基本工资、奖金、补贴等项目，以及发放的时间和方式。

5. 开具工资发放凭证：在支付工资后，您需要开具工资发放凭证，包括工资条、工资明细表等，确保工资的合法性和透明度。

6. 相关报税申报：根据所在地税务局的规定，您需要按时进行个人所得税的申报和缴纳，并对社保等进行相应的报税手续。

请注意，以上步骤仅供参考，具体操作可能会因当地政策和法规的不同而有所差异。建议您在开始开公司之前，咨询当地税务机关或专业人士以获取最新的政策和相关信息。

开公司要怎么分股份才合理

分配股份的合理性取决于多个因素，包括公司的业务模式、经济条件、投资者贡献、决策权、风险承担等。以下是一些建议，但请注意最终需要根据具体情况来决定：

1. 投资者贡献：根据每个投资者的投资金额、资金流入时间、技术专长等，可以考虑给予相应的股份比例。

2. 决策权：对于想要拥有更多决策权的股东，可以给予其更高的股份比例。

3. 风险承担：如果某个投资者愿意承担较大的风险，可以给予其相应的股份比例。

4. 未来增长潜力：对于能够为公司带来更多增长潜力的投资者，可以给予其更多的股份比例。

5. 董事会构成：如果需要在董事会中有多个股东的代表，可以通过分配股份来达到平衡。

6. 员工激励：为了激励员工的积极性，可以考虑将一部分股份分配给员工。

此外，还有其他方法来划分股份，例如按照股东的持股比例来分配股份，或根据公司的估值来确定每个股东的股份比例。最佳方案取决于各种因素，强烈建议寻求专业的法律和财务咨询来确保合理性和合规性。