开公司期间工资怎么做分录,开公司其他人不出力怎么办

开公司期间工资怎么做分录

开公司期间工资的分录可以根据具体情况而异，以下是一种可能的分录设置：

1. 如果在公司注册过程中需要聘请员工或雇佣外部服务人员，并且需要提前支付工资或费用，可以按照以下方式进行分录：

借：待摊费用/预付账款（资产类科目）

贷：银行存款/应付账款（负债类科目）

2. 如果在公司成立后，员工正式入职并开始获得工资，可以按照以下方式进行分录：

借：工资支出（费用类科目）

贷：应付工资（负债类科目）

3. 对于员工所支付的个人所得税等应扣款项，可以按照以下方式进行分录：

借：工资支出（费用类科目）

借：应交税费（费用类科目）

贷：应付工资（负债类科目）

请注意，上述分录设置仅供参考，具体分录应根据公司实际情况、税务要求和会计准则等进行调整和确认。建议您咨询专业的会计师或财务顾问，以确保正确处理公司的工资支付事项，并且遵守当地相关法律法规。

开公司其他人不出力怎么办

开公司时，如果其他人不出力，可能会给经营和管理带来一定的困难。以下是一些建议供您参考：

1. 了解及分配合适的角色：明确每个人在公司中的职责和角色，并确保每个人理解并承担自己的职责。这样可以避免重复劳动和混乱。

2. 招聘合适的员工：如果其他合伙人或员工无法履行职责，可以考虑招聘新的员工来填补空缺。确保新员工具备相关专业知识和技能，以便更好地支持公司的经营和管理。

3. 建立有效的沟通机制：建立一个有效的沟通渠道，确保所有成员可以及时交流和汇报工作。定期开会、使用电子邮件或即时通讯工具等都可以帮助团队成员保持互相沟通和合作。

4. 激励和权责分明：确保公司内部有适当的激励机制，例如提供合理的薪酬和奖励，以激励员工为公司付出更多努力。同时，明确每个人的权责范围，避免争拗和责任模糊。

5. 外部支持和合作：如果其他人无法出力，可以考虑寻求外部支持和合作。可以考虑与独立专业人士或商务合作伙伴建立合作关系，共同推动公司的经营和发展。

请注意，以上建议仅供参考，具体应根据实际情况进行调整。开公司需要综合考虑多个因素，并根据自身情况做出决策。如果仍有疑问，建议您咨询专业的企业工商财税服务机构或咨询师，以获取更准确的建议和支持。