开公司不缴五险一金怎么办,开公司不经营犯法吗怎么处罚

开公司不缴五险一金怎么办

作为一个专业的企业工商财税服务行业从业者，我可以给你一些建议，但请注意给出的答案可能不够准确或具体。因此，请务必咨询专业的法律和财务顾问获得准确的信息和建议。

根据中国的法律规定，雇主有义务为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。如果企业不缴纳五险一金，可能会面临法律责任和罚款。

如果你想开公司但暂时无法缴纳五险一金，以下是一些可能的选择和建议，请注意这些只是参考内容：

1. 初始阶段自己承担：作为企业的所有人或创始人，你可以选择自己承担员工的五险一金费用。这意味着你需要支付员工的社保费用和公积金，并与员工在工资谈判时协商好。

2. 雇佣合同外包：可以与人力资源外包服务公司合作，将员工的雇佣合同外包给他们。这样，外包公司会代替你承担员工的五险一金缴纳责任。

3. 自愿缴纳：你可以与员工进行协商，让他们自愿放弃五险一金的缴纳。但是，你需要了解相关法律法规，避免违反劳动法规定。

4. 咨询专业人士：最重要的是，请咨询专业的法律和财务顾问，以了解在你所在地区的具体情况和法规要求。一些地区可能有特殊政策或灵活的缴纳方式。

请注意，以上建议仅供参考，具体的情况可能因地区和法规的不同而有所不同。建议你咨询专业的法律和财务顾问，以确保合规经营和避免法律风险。

开公司不经营犯法吗怎么处罚

作为一个专业的企业工商财税服务行业从业者，我可以给你一些参考内容。请注意，法律和处罚因地区和具体情况而异，所以下面的信息仅供参考。

在大多数国家和地区，开公司并不是不经营就犯法的。一般来说，开公司需要完成一系列合法注册程序，并且遵守相关的法律法规和税务义务。但如果你开公司之后长期不经营，可能会引起相关部门的注意并可能面临一些法律后果。

以下是一些可能出现的法律后果和处罚措施：

1. 罚款：如在一定期限内未经营或未履行特定报告义务，相关部门可能会对你的公司处以罚款。

2. 解散公司：如果长期不经营，相关部门可能会决定解散你的公司。解散程序因不同地区而异，但一般涉及注销营业执照、清算财务和遵守法律程序。

3. 责任追究：如果你的公司长期不经营，存在欺诈、逃税等行为，相关部门可能会追究责任并可能涉及刑事处罚。

需要强调的是，在创办公司之前，你应该充分了解你所在地区的具体法律法规和要求，遵守合法程序开办公司，并按照法律规定履行相关义务。如果你对具体的法律规定和处罚措施有疑问，建议咨询当地的相关机构或律师，并遵守专业人士的建议。