开公司被要求发身份证怎么办,开公司被员工仲裁怎么处理

开公司被要求发身份证怎么办

作为一个专业的企业工商财税服务行业从业者，我可以给你一些建议。在开公司过程中，通常需要提供身份证明来确认公司股东/法定代表人的身份信息。

如果你作为公司的法定代表人，你需要提供自己的身份证明。这包括身份证复印件、身份证正反面照片等。

如果你不想提供个人身份证明，你可以考虑以下几种方式：

1. 委托他人代办：你可以委托他人代办公司注册过程，他们将提供自己的身份证明。

2. 公司代表人替代：你可以考虑找一位代表人作为公司的法定代表人，提供其身份证明来完成注册。

需要注意的是，具体的身份证明要求可能会根据不同的国家/地区、法律法规等因素有所不同。所以，在实际操作中，最好咨询当地相关部门或专业机构，以确保你提供的材料符合法律要求。

希望这些内容能对你有所帮助。如需进一步了解，请咨询当地工商、税务等部门或寻求专业人士的帮助。

开公司被员工仲裁怎么处理

作为一个企业工商财税服务行业从业者，我可以给你一些建议，但需要注意的是，具体处理方式可能因国家和地区的法律法规而有所不同。以下是一些常见的处理方式：

1.了解劳动法规定：首先，你需要了解所在地的劳动法规定，特别是关于员工仲裁的规定。这将有助于你正确理解并针对该情况做出合理的处理。

2.尽早与员工沟通：一旦收到员工提起仲裁的通知，及时与员工进行沟通和协商。了解他们的不满和诉求，并尽可能找到共同解决的方法。有时，员工可能只是对某些事情感到不满，通过沟通可以化解矛盾。

3.寻求法律专业帮助：如果你不熟悉法律程序或无法解决纠纷，建议寻求专业的法律咨询和辅导。请咨询懂得劳动法的律师，他们可以根据具体情况给你提供法律建议，并帮助你应对仲裁程序。

4.准备相关证据和文件：在仲裁过程中，你需要提供相关证据来支持自己的立场。准备合同、工资单、出勤记录、员工绩效评估等文件，以及与员工沟通的书面记录。这些文件可以用来证明你的管理和处理过程是否符合法律规定。

5.参与仲裁程序：在仲裁期间，你需要积极参与并按照法律程序来协商和辩护。你可以提供你的证据，并就员工提出的诉求进行辩论。仲裁的结果将根据双方提供的证据和法律规定做出决定。

以上建议仅供参考，具体操作和处理方式应该根据具体的情况和当地法律法规进行。如果你面临此类问题，最好咨询专业律师或咨询机构以获取更准确和针对性的建议。