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SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证)

  
很多企业对SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证),希望大家能对SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证)有一个深入的了解.如果对SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证)还有疑问,可查看更多内容.
SA8000与ICTI的区别(国际玩具协会认证)

SA8000与ICTI的区别

SA8000与ICTI的区别

能够说,ICTI与SA8000认证是目前社会责任认证方面的两大热点,可是许多工厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括,他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果,而SA8000除了要达到普通的验厂效果外,还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点:

ICTI:

1.接受综合工时批文;

2.接受每周6天工作制(40/6=6.67时/天,其余时间算加班,周日上班算2倍薪水);

3.午餐能够无需打下班卡;

4.要求有工人组织,并且要至少3个月开一次会议(要有记录);

5.要有意见箱且意见处理记录;

6.要有“申请注册安全主任”;

7.要定期测量工场温度且公布出来;

8.要定期测量工场通风情况且公布出来;

9.要定期进行光度测试并公布;

10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”;

11.要有饮用水测试报告(2个,工场饮用水和宿舍饮用水);

12.应急灯定期检查记录;

13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”;

14.有机废气监测器及报告;

15.锁断电源程序及记录;

16.电动吊机要年审并且吊机上要标明负载上限;

17.要有密闭空间程序(密闭空间要有许可证资质);

18.化学品处理要有记录;

19.要提供储物柜给员工。

SA8000:

1.危害性辨识记录

2.食用水测试报告

3.供应商评审及承诺记录

4.各种内外部沟通记录(薪资比较,政府当局,法规等等)

5.程序文件实施记录

6.利益相关方的投诉及处理记录

此外要提供一整套的社会责任手册,包含:

a.拯救童工及推广儿童教育程序

b.非强迫性工作程序

c.安全与卫生控制程序

d.培训控制程序

e.新进员工培训大纲

f.紧急事件应变程序

g.机械设备维修与保养控制程序

h.结社自由及集体谈判工作程序

i.员工投诉控制程序

j.无歧视工作程序

k.惩戒性措施管制程序

l.工时管制及工作报酬合法化工作程序

m.内部审核控制程序

n.内外部沟通控制程序

o.纠正及预防措施控制程序

p.供应商管理控制程序

q.文件与资料管理控制程序

r.法规与要求控制程序

由以上我们能够看出,SA8000真的很侧重程序的完整性,有点接近ISO的程序要求。因此,假如要准备SA8000的认证的话,一定要整理出整套的程序(能够参看ISO的程序要求),并且一定要有这些程序的实施记录。而ICTI很注重上面列到的细节,而这些细节往往被多数厂商所忽略。

今日通过对《SA8000与ICTI的区别》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

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