公司不肯开空调怎么办,公司不肯开退工单怎么办

公司不肯开空调怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议来解决公司不肯开空调的问题。

首先，你可以尝试与公司的管理层或者负责人进行沟通，了解他们不愿意开空调的原因。可能是出于节约能源或者降低成本的考虑，或者是担心空调对员工的健康有负面影响。通过了解他们的顾虑，你可以提出一些解决方案来解决这些问题。

其次，你可以提供一些关于开启空调的好处和必要性的信息。例如，适宜的室温可以提高员工的工作效率和舒适度，从而提高整体生产力。你可以收集一些相关的研究和数据，以支持你的观点。

另外，你可以提出一些节能的建议，以减少空调使用对能源的消耗。例如，可以建议在办公室设置温度控制器，根据室内温度自动调节空调的使用。或者可以提供一些其他的节能设备或者方法，来降低空调的能源消耗。

最后，如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑与员工一起商讨解决方案。可以组织一次员工会议或者调查，了解员工对于开启空调的意见和建议。通过集体讨论，可以找到一个大家都能接受的解决方案。

总之，解决公司不肯开空调的问题需要通过沟通、提供信息和寻找共识来解决。希望以上建议对你有所帮助。

公司不肯开退工单怎么办

如果公司不愿意开具退工单，您可以采取以下措施：

1. 沟通解决：首先，您可以与公司进行沟通，说明您的需求和理由，并尽量达成共识。解释清楚退工单的重要性，以及对双方的法律保护作用。如果公司仍然不愿意开具退工单，可以尝试寻找其他解决方案。

2. 寻求法律援助：如果沟通无果，您可以咨询相关法律专业人士，了解您的权益和法律保护。他们可以帮助您评估情况，并提供相应的法律建议。

3. 保留证据：在与公司沟通的过程中，确保保留所有相关的证据，包括与公司的书面通信、电子邮件、短信等。这些证据可以在日后维护您的权益时提供支持。

4. 寻求劳动监察部门的帮助：如果公司的行为涉及违反劳动法规定，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并寻求他们的帮助和支持。

请注意，以上建议仅供参考，具体应根据您所在地的法律法规和实际情况来决定如何行动。建议您咨询专业人士以获取更准确的建议。