公司不给离职开手续怎么办,公司不给钱欠条怎么开

公司不给离职开手续怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。如果你遇到公司不给离职开手续的情况，你可以采取以下步骤：

1. 了解相关法律法规：首先，你需要了解劳动法和相关法律法规对离职手续的规定。这将帮助你了解自己的权益和公司的义务。

2. 沟通和协商：尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通和协商，说明你的离职意愿，并要求他们按照法律规定提供离职手续。

3. 提交书面申请：如果沟通和协商无果，你可以向公司提交书面离职申请，并要求他们在合理的时间内提供离职手续。在申请中，清楚地列出你需要的离职手续，如劳动合同解除证明、工资结算等。

4. 寻求法律援助：如果公司仍然拒绝提供离职手续，你可以寻求法律援助。请咨询当地的劳动争议仲裁委员会或律师，了解你的权益和可行的法律途径。

5. 保留证据：在整个过程中，保留所有与离职相关的证据，如沟通记录、书面申请和公司的回复。这些证据将有助于你在需要时维护自己的权益。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据你所在地的法律法规和实际情况来决定。如果你遇到了具体的问题，建议咨询专业的法律顾问或律师以获取更准确的建议。

公司不给钱欠条怎么开

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。首先，如果你的公司与其他公司或个人之间存在欠款关系，但对方不愿意提供欠条，你可以采取以下措施：

1. 沟通和协商：首先，与对方进行沟通和协商，解释清楚你需要欠条的原因和重要性。尽量达成共识，让对方了解到提供欠条的必要性。

2. 发送书面通知：如果对方仍然不愿意提供欠条，你可以通过邮件或挂号信等方式，向对方发送一封书面通知，详细说明欠款事项，并要求对方提供欠条。确保通知中包含具体的欠款金额、欠款事由、还款期限等重要信息。

3. 寻求法律援助：如果对方仍然拒绝提供欠条，你可以咨询律师，寻求法律援助。律师可以帮助你评估情况，并提供相应的法律建议和解决方案。

4. 收集证据：在整个过程中，你需要收集相关的证据，包括与对方的沟通记录、书面通知的副本、支付凭证等。这些证据可以在后续的法律程序中起到重要的作用。

请注意，以上建议仅供参考，具体的解决方案可能因个人情况而异。如果你遇到了法律问题，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。