带薪年假公司不给开怎么办,带易字开公司名字怎么起

带薪年假公司不给开怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。首先，你可以查阅劳动法和相关法规，了解带薪年假的具体规定。根据中国劳动法，员工在满一年工作后有权享受带薪年假。如果你的公司不给员工开具带薪年假，这是违法行为。

如果你遇到这种情况，你可以采取以下步骤：

1.了解公司政策：首先，你需要了解公司是否有明确的带薪年假政策。如果有，你可以参考该政策与公司进行沟通。

2.与上级沟通：如果公司没有明确的政策或者拒绝给你开具带薪年假，你可以与你的上级进行沟通，解释你的权益，并要求他们遵守劳动法规定。

3.书面申请：如果口头沟通没有效果，你可以以书面形式向公司提出申请，明确要求开具带薪年假，并附上相关法律法规的引用。

4.寻求法律援助：如果公司仍然拒绝履行义务，你可以咨询劳动法律专家或律师，寻求法律援助。他们可以帮助你评估你的权益，并提供进一步的法律建议。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据你所在地的法律法规和公司政策来决定。最好在采取任何行动之前，咨询专业人士以确保你的权益得到保护。

带易字开公司名字怎么起

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。在起名字时，带有"易"字的公司名可以选择以下几种方式：

1. 以易字为主体：可以直接在公司名中使用"易"字，例如"易达科技"、"易信贸易"等。这样的名字直接表达了公司的易达、易信等特点。

2. 以易相关的词语为主体：可以选择与易相关的词语作为公司名的主体，例如"易通科技"、"易途旅游"等。这样的名字可以突出公司的易通、易途等特点。

3. 以易相关的拼音或英文单词为主体：如果你希望公司名字更加国际化，可以选择使用易相关的拼音或英文单词作为公司名的主体，例如"YiTech"、"EasyTrade"等。

无论选择哪种方式，起名字时还需要考虑以下几点：

1. 简洁易记：公司名字应该简洁易记，方便客户和合作伙伴记住和使用。

2. 行业相关：公司名字最好与你的业务或行业相关，能够准确传达公司的定位和特点。

3. 法律合规：在起名字时，需要遵守相关的法律法规，确保公司名字符合工商局的要求。

最后，我建议你在起名字之前，可以咨询专业的公司注册机构或律师，以确保公司名字的合规性和独特性。