别人开公司应该怎么问领导,别人开公司应该怎么问他

别人开公司应该怎么问领导

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。当你想开公司时，与领导沟通的方式可以根据具体情况而定。以下是一些常见的方法：

1. 直接面谈：如果你已经有一个潜在的领导人选，你可以直接与他们面谈，表达你的意愿和计划，并征求他们的意见和建议。

2. 邮件或书面沟通：如果你无法直接与领导面谈，你可以通过邮件或书面方式向他们提出你的计划，并请求他们的指导和支持。

3. 部门会议：如果你的公司有定期的部门会议，你可以在会议上提出你的计划，并与领导和同事们讨论。

4. 内部推荐：如果你有一个内部推荐计划，你可以通过内部推荐渠道向领导提出你的计划，并寻求他们的支持和认可。

无论你选择哪种方式，都应该清楚地表达你的意图和计划，并说明你的动机和目标。同时，你也应该准备好回答领导可能提出的问题，并展示你对公司运营和经营管理的了解和能力。最重要的是，展示你的决心和承诺，让领导相信你有能力成功开展这个项目。

别人开公司应该怎么问他

作为一个企业工商财税行业专家，你可以向别人提出以下问题来了解他们的公司开办情况：

1. 公司的名称和注册地址是什么？

2. 公司的法定代表人是谁？

3. 公司的经营范围是什么？

4. 公司的注册资本是多少？

5. 公司的股东情况如何？他们的股权比例是多少？

6. 公司的组织形式是什么？是有限责任公司还是股份有限公司？

7. 公司的注册时间是什么时候？

8. 公司是否已经办理了工商注册、税务登记等相关手续？

9. 公司是否有营业执照和税务登记证？

10. 公司是否有经营许可证或其他特殊行业的相关许可证？

11. 公司是否有财务报表和税务申报记录？

12. 公司是否有员工和劳动合同？

13. 公司是否有知识产权或商标注册？

14. 公司是否有相关的行业资质证书或荣誉证书？

15. 公司是否有任何法律诉讼或纠纷？

这些问题可以帮助你了解对方的公司情况，从而更好地评估他们的经营状况和可靠性。请注意，这些问题可能需要根据具体情况进行调整和补充。