被举报开公司会怎么处理,被开公司不给工资怎么办

被举报开公司会怎么处理

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您解答关于被举报开公司的问题。

如果您的公司被举报，相关部门会进行调查以核实举报的真实性。调查的内容可能包括您的公司注册信息、经营活动、财务状况等方面。根据调查结果，可能会有以下几种处理方式：

1. 无效举报：如果调查发现举报没有事实依据，相关部门会认定举报无效，不会对您的公司产生任何影响。

2. 警告或罚款：如果调查发现您的公司存在违法违规行为，相关部门可能会给予警告或者处以罚款。具体的处理方式会根据违规行为的性质和严重程度而定。

3. 暂停或撤销营业执照：如果调查发现您的公司存在严重违法违规行为，相关部门可能会暂停或撤销您的营业执照，使您无法继续经营。

如果您遇到被举报开公司的问题，我建议您积极配合相关部门的调查，并确保您的公司合法合规经营。如果您对具体的处理方式有疑问，建议您咨询当地工商行政管理部门或者法律专业人士，以获取更准确的信息和建议。

被开公司不给工资怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。首先，如果你是公司的法定代表人或者股东，你可以通过决议或者股东会议的方式，决定给自己发放工资。这样，你就可以合法地从公司获得报酬。

其次，如果你是公司的雇员，但是公司没有按时支付工资，你可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：首先，与公司的财务部门或者上级领导进行沟通，了解工资支付的情况。可能是由于一些临时的财务问题导致延迟支付，通过沟通可以解决问题。

2. 查看劳动合同和法律法规：仔细查看你与公司签订的劳动合同，了解工资支付的具体规定。同时，了解相关的劳动法律法规，确保公司没有违反相关规定。

3. 提出书面申诉：如果公司拒绝支付工资或者一直拖延支付，你可以向公司提出书面申诉，要求支付工资，并附上相关证据，如劳动合同、工资单等。

4. 寻求法律援助：如果公司仍然拒绝支付工资，你可以咨询劳动仲裁机构或者律师，寻求法律援助。他们可以帮助你了解你的权益，并提供相应的法律支持。

需要注意的是，具体的解决方法可能因地区和国家的法律法规而有所不同。因此，建议你在遇到问题时咨询当地的法律专业人士，以获取最准确的建议。