3个人开公司怎么分钱进去,3个人开公司怎么给工资

3个人开公司怎么分钱进去

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您提供一些建议。当3个人共同开公司时，分配股权和利润分成可以根据各自的投资额、劳动力和贡献程度来确定。以下是一种常见的分配方式：

1. 投资额分配：根据每个人投资的金额来确定股权比例。如果每个人投资的金额相等，那么每个人可以拥有相等的股权比例。如果投资金额不同，可以按照投资金额的比例来分配股权。

2. 劳动力分配：根据每个人在公司中的工作时间和努力程度来确定股权比例。如果有人在公司中投入更多的时间和精力，那么可以给予他更高的股权比例。

3. 贡献程度分配：根据每个人在公司中的专业知识、技能和经验的贡献程度来确定股权比例。如果有人的专业知识和经验对公司的发展起到了重要作用，那么可以给予他更高的股权比例。

此外，还可以考虑制定一份合伙协议，明确各方的权益和责任，以及利润分成的具体方式。这样可以避免未来发生分歧和纠纷。

请注意，以上只是一些建议，具体的分配方式应根据实际情况和各方的协商来确定。建议您咨询专业的律师或会计师，以确保您的利益得到合理的保护。

3个人开公司怎么给工资

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您提供一些建议。当3个人共同开公司时，给工资的方式可以有以下几种选择：

1. 按照每个人的股权比例分配工资：如果每个人在公司中的股权比例是相等的，那么可以按照这个比例来分配工资。例如，如果每个人持有公司股权的比例都是1/3，那么每个人可以按照这个比例来分配工资。

2. 按照每个人的工作量分配工资：如果每个人在公司中的工作量不同，可以根据每个人的工作量来分配工资。这种方式可以根据每个人的工作时间、工作任务的复杂程度等因素来确定。

3. 按照每个人的职位和责任分配工资：如果每个人在公司中担任不同的职位和责任，可以根据每个人的职位和责任来分配工资。通常，担任高级职位和承担更多责任的人可能会获得更高的工资。

无论选择哪种方式，都建议在公司成立之前制定一份合理的工资分配方案，并在公司章程或合伙协议中明确规定。此外，还需要遵守当地的劳动法和税法规定，确保工资的合法性和合规性。

请注意，以上只是一些建议，具体的工资分配方式还需要根据您的具体情况和当地法律法规进行具体分析和决策。建议您咨询专业的会计师或律师，以确保您的工资分配方案合法有效。