造纸厂怎样推行ISO14001环境管理体系,责任先行‖SA8000社会责任管理体系认证

造纸厂怎样推行ISO14001环境管理体系

造纸厂怎样推行ISO14001环境管理体系

在传统观念中，造纸企业是环境污染大户。中小造纸厂普遍存在生产工艺落后，技术装备水平低，能耗、水耗偏高，产品质量差等问题。造纸业的环保问题是个世纪大难题，面对严峻的国际国内竞争形势，造纸业人士逐步意识到：仅有加强环境管理，开展清洁生产，开发绿色产品，通过ISO14001环境管理体系认证，造纸厂才能获得更大的发展空间。

笔者根据多年的ISO14001环境体系认证、咨询经验认为，造纸厂在推行ISO14001环境体系时应重点从以下方面考虑：

1、环保设施方面：

造纸厂应从水、气、声、渣等各方面进行污染物的防治，实施“统一制浆，集中治污，分散造纸”的策略。

1.1严格执行三同时制度：

各项环保设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。健全环保制度，监测机制及自动化监测系统，并建立监测结果技术档案。

1.2废水治理：

建立废水处理厂，废水经生物处理法处理后，确保达标排放。为确保废水处理系统稳定良好运行，在废水处理各环节利用先进的检测设备，如在线DO仪、在线PH仪、在线COD监测仪等进行全程监控。废水处理后放少部分进入养鱼塘，使废水养鱼成为具有环保意义的景观。

1.3 废气治理：

自备电厂采用先进的循环流化床锅炉，在燃烧过程中投加石灰石，脱硫效率达85%以上，并且其温度控制在850℃-900℃范围内能有效减少酸性气体氮氧化物（NOx）等的产生，烟气除尘采用静电除尘，去除率可达99.7%以上。

1.4 噪音控制：

纸厂在设计建设时，应采用低噪音设备，如消声器、隔声防震设施、密闭厂房、绿化隔音带等，且布局合理，厂界噪音达到国家控制标准，不对周围居民的生产、生活产生任何影响。

1.5 粉尘治理：

卸煤机和输煤皮带机、转运站均需配备防尘罩和洒水喷淋设施，堆煤场设防尘棚，每一年对粉尘排放点进行定期检测，确保粉尘达标排放。

1.6 固废处置：

产生的固体废物一部分自行综合利用，一部分交有处理资质的处理商进行委外综合利用，对于被列入【国家危废名录】中的固体废弃物要按法律要求，交由危险废物处理站处理。

2、环境管理体系方面：

造纸厂不仅要注重从硬件设施上加大环保投入，并且从软件上也应加强环境系统的管理。首先，积极推行ISO14001环境管理体系（EMS），严格按照该标准体系运行，并不断完善。同时，建立建全环保管理体制，并建立各级环境保护监督部门，从而形成环境保护工作网络，包含监测分析化验，环保设施运行、设备维护保养、监督巡回检查和工艺技术改造等。实现从上到下的统一管理，以确保环保工作正常有序的开展。此外，设立严格的考核制度：针对生产部门排废制定严格的考核制度，对生产部门排废实行三班监测，按月统计，每月统计结果上呈各级领导并在网上公布，赏罚分明。考核标准逐年修订、逐年提高，此项措施既激励排废部门减少排污的主动性也制约了部门间的排放行为，让每位员工从我做起，从自身做起，提高全体员工的环境保护意识。

3、环保经济效益：

在工业与环境协调发展的过程中，走可持续发展的绿色通道。

3.1 资源、费用双向节约

a）采用清洁生产工艺，不仅使公司各项排废指标优于国家标准，节约了污染物治理的费用；并且整个过程资源消耗减少，减轻了生产对资源需求的压力。

b）采取中水回用措施：减少对水资源的消耗，排放水回用主要用于消防用水、厂区抑尘、道路清洗、绿化草皮、花木的灌溉等。

3.2. 回收利用再获利:

a) 主要生产过程和配套设施的建设，进1步达到资源回收利用的目的，从而能够再获收益。回用处理后的自备电厂燃煤产生的烟气，利用其中的二氧化碳制作造纸填料轻质碳酸钙，能够有效地减少向大气中排放污染物。

b) 利用生产重质碳酸钙产生的部分大理石渣投入循环硫化床锅炉进行烟气脱硫，既减少购买石灰石的费用，又减少了固体废弃物的产生，部分大理石渣还能够由具有相关环保资质的厂商重新研磨加工进行综合利用。

c) 废水处理产生的污泥通过输送带送入锅炉燃烧，由于污泥中含有碳酸钙和纤维，碳酸钙不仅能够脱硫，还能够充分利用纤维燃烧产生的热量发电，同时也能够减少废弃污泥的产生，具有良好的环保效益。

d) 自备电厂产生的粉煤灰全部由具有相关环保资质的厂商进行综合利用，主要用于筑路、生产水泥、砌块砖等。

3.3 提高科技含量：

加强信息管理、减少环境污染和降低资源消耗，走新型工业化道路来实现企业的经济效益，这已经成为当今工业发展的大趋势。同时，从企业文化建设的角度看，仅有企业真正承担起对社会应尽的责任，企业才能赢得社会的尊敬，才能形成对企业员工的凝聚力。

4、过程中污染预防：

对于污染治理，不是等污染物形成以后被动解决，而是在生产的全过程、全方位地着手主动预防。所谓的“污染物”，实际上就是一种放错了位置的资源。认清污染物的组成、采用先进的技术工艺，将污染物转变为能够直接和间接利用的资源。

5、走“生态纸业”的发展道路：

立足于对造纸制浆过程中产生的污染进行资源化治理，引入先进的工业循环经济理论，应用高新技术治理过程污染，循环梯级利用废物，科学调整原料结构，减少污染物排放，达成生产经营与生态环境和谐一致。环保治理将再不是企业发展的羁绊，而是阔步前进的引擎。

6、水资源的回收利用：

造纸废水主要有抄纸白水、蒸煮黑液和中段水三部分构成。

6.1采用超效浅层气浮法进行白水回收，大大缓解水资源紧张的现状，基本实现白水的封闭循环。

6.2在中段水的处理上，对于化学药品优中选优，确保最佳絮凝效果。同时研制开发深度处理工艺，形成完善的中段水处理体系。

7、综合利用资源，生产高效绿色肥料：

7.1酸析滤液产生的调节污泥、中段水预处理污泥、生化污泥的处理等，充分考虑污泥的再利用问题，将其作为优良的肥料原料，用于绿色肥料生产中，提升环保综合治理的效益。

7.2绿色肥料能够用做生态林竹的基肥，成型的林竹又可用于制浆造纸，由此形成“资源、产品、再生资源”的循环流程，使所有物质和能源在不断的循环中得到充分合理的应用。

8、林纸结合，积极利用再生资源：

着力营造生态林基地和建纸浆生产线，引进新型再生资源---芦竹，用于制浆。生态林竹在平原地区的推广种植，可调节改善当地的气候、有效地改变农村的产业结构、增加农民的收入，同时提供高品质的制浆原料，实现了社会、生态和经济效益的三方共赢。

9、综述：

推行ISO14001环境管理体系，从被动的消极处理污染物到全过程控制，清洁生产、开创出“低投入、高产出、低污染、高循环”的循环经济发展模式，将赋予传统造纸工业以新型生态工业的内涵。

今日通过对《造纸厂怎样推行ISO14001环境管理体系》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

责任先行‖SA8000社会责任管理体系认证

随着社会进步,员工价值、社会、道德、环境问题以及健康与安全问题正在引发越来越多人的重视。

企业雇主怎样对待员工,怎样为员工创造健康安全的环境?员工在企业中怎样发挥最佳,怎样激发创新和忠诚,从而为公司带来更大的利润并负起社会责任?

什么叫SA8000?

SA8000即“社会责任标准，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。

它创建了1个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，是第1个在社会责任领域能够用于审核和第三方认证的国际标准。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。

SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：

1.加强公司的政策与程序，在公司能够控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题;改善雇主与员工之关系。

2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。

SA8000社会责任标准的宗旨

社会责任，是指企业在赚取利润时，应该主动承担对环境、对社会和利益相关者的责任，做对员工、对社会道德负责任的企业。

制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约以及它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。

标准首先给出了对组织和公司进行独立审核的定义和核心要素，确认审核评判的基本原则。例如“儿童劳工是该标准的核心要素之一，该要素的原则如下：

公司不能或支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立有效的文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育，这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在失学的未成年儿童。

标准规定了具体的保证措施，如：在学校正常上课时间，不得使用未成年儿童劳工;未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得超过8小时;不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、不安全和有危险的工作。

SA8000认证范围

SA8000标准适用于世界各地任何行业不同规模的公司，它是国际上公认的最具影响力和最有公信力的认证项目。无论品牌商、零售商、国际买家在涉及到自身企业管理或是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。

SA8000认证理由

一方面，SA8000审核可确保企业符合国际行业准则或采购要求，协助企业识别社会责任存在的问题，规避风险并提高国际竞争力;另一方面，该审核能够促进企业学习先进的管理方法，提高管理水平，降低违规成本，减少用工风险。

申请SA8000的作用

SA8000国际认证标准的实施是企业推行社会责任管理的战略选择，它与企业可持续发展的要义统一于企业的战略目标、环境的应变、生产、销售各环节之中。

1、提供全面而灵活的社会责任认证

2、提供统一的第三方审核计划，并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系

3、减少对卖家提出的供应商审核

4、通过监控商业行为操守从而降低成本，特别是兼容其他管理体系，如ISO9001标准

5、提高国际信誉

6、令消费者产生好感

7、为投资者带来更多的长期利益

8、降低事故发生，提高品质

9、培养员工和顾客对企业的忠诚度

10、增加竞争优势

优势

有利于保护和提升公司品牌，避免公司品牌因劳工标准问题受到损害;

协助公司以及商业伙伴更好地遵守法规，避免商业活动引起负面的法律诉讼；

建立国际公信力;

使消费者对产品建立正面情感;

使合作伙伴对本企业建立长期信心。

总而言之，SA8000标准对我国企业而言是一种挑战，同时也是我国企业进入国际市场的“通行证，假如没有这张“通行证，恐怕连国际市场的广阔海洋都没见过，就被拒之于岸上，进行SA8000认证必定是一种趋势，是我国企业真正走向世界的动力，我们呼唤国内企业像积极进行ISO9000认证那样，把更多的目光也投入到SA8000认证中来，适应国际的步伐，实现我国企业的全面进步!