深圳ISO14000认证的合规性评价的实施要点,深圳ISO14000认证公司:深圳ISO14000认证体系怎样策划

深圳ISO14000认证的合规性评价的实施要点

深圳ISO14000认证的合规性评价的实施要点

一、深圳ISO14000认证合规性评价以会议或其他确认的方式进行。

二、法律法规和其他要求的确认:在实施评价前评价小组对应遵守法律法规和其他要求进行一次全面的检查和确认，及时发现应遵守法律法规和其他要求在识别中的重大遗漏。

三、评价小组对公司应遵守法律法规和其他要求的有关条款，并与公司所实施的结果相对照，得出执行结果，并记录在结果表上。

四、各部门负责其应遵守法律法规和其他要求的评价:

1、项目监理部负责对监理施工现场扬尘、固休废弃物的处置、现场防火等内容的法律法规和其他要求的符合性进行评价;

2、办公室负责对公司以及监理现场具有重大环境影响的污染物排放，提请环保检测部门进行监测，并提供检测报告，确认相关法规及标准的符合性;

3、行政部通过每一年对环境目标和指标完成情况的检查，评价相关法律和其他要求的符合性;

4、办公室每季度对公司办公区域的水电消耗统计，对办公过程中产生的危险废弃物的收集处理情况的统计，评价相应ISO14000认证环境法规要求的符合性;

5、办公室负责公司范围内的消防设施进行检查，评价与消防安全有关的法规的遵守情况;

6、办公室通过ISO14000认证内部审核，对法律法规以及他要求的符合性进行评价;

7、总经理通过每一年的管理评审对公司遵守环境法律法规和其他要求的情况进行总体评价。

五、行政部重点要检查公司ISO14000认证重要环境因素应遵守法律法规和其他要求是否得到评价。

深圳ISO14000认证公司:深圳ISO14000认证体系怎样策划

深圳ISO14000认证公司：深圳ISO14000认证体系怎样策划？

深圳ISO14000认证公司在初始环境评审之后，根据评审结果，结合组织的财力及物力、

现有技术水平及组织人员的素质情况，深圳ISO14000认证公司可着手进行环境管理体系策划。

●环境管理体系策划主要内容有

1、组织机构设计

2、制定环境方针；

3、制定环境目标和指标；

4、制定环境管理方案；

5、调整组织机构，明确职责。

●组织机构设计

环境管理体系组织结构同其他管理体系一样应包含4个要素：

1）、组织结构图；

2）、工作职责和范围描述；

3）明确的汇报途径和步骤；

4）行为规范和任务指标。

●职责和权限

不同组织有各自特色，组织结构、运行惯例及组织人事制度，不可能有统一

的职责和权限区划。

1)、按环境职责和权限的重要性区划

a)、最高管理者

b)、管理者代表；

c)、中低层管理者；

c)、重点及相关工程技术环境管理的各岗位人员；

d)、其他通常员工；

2）、直接按组织机构图的层次进行区划

a)、最高管理者；

b)、管理者代表；

c)、中低层管理者；

d)、环保的特定工种；

e)、所有其他员工。

3）、按ISO14001的要素以及功能进行区划

推荐用两种不同的方式1)+3)或2+3）的组合来区划和描述环境管理职责

和权限，这种做法便于所有员工明确职责和权限。

●环境方针制定

环境方针一旦形成文件并公布，它将成为判定组织环境行为的重要依据

。因此在建立方针时，应收集和使用如下信息资源，以保证方针有效、适用

。具有权威性。

1、初始环境评审的结果；

2、组织的经营战略及战略计划，如组织长远战略中的环境条款及资源条款等

；

3、现有关于环境问题的承诺和声明；

4、现有的其他方针，如职业健康、安全、质量等方针；

5、相关方，如员工、执法机构、居民、顾客、投资者等的观点和要求；

6、组织应用的法律、法规；

7、ISO14001：2004标准；

8、其他类似组织的环境方针范例；

9、其他特定地区要求。