社会责任BSCI验厂及认证体系详解,社会责任SA8000认证规范与国际标准ISO26000区别

社会责任BSCI验厂及认证体系详解

社会责任BSCI验厂及认证体系详解

社会责任BSCI验厂及认证体系详解：

a）目标

提高供应商所在国家的社会标准作为公司在全球经济一员中的社会责任的一部分。这将是1个由供应商、政府以以及它供应商所在国的利益方所共同承担的长期持久过程。

充当公民社会中公司、员工代表、非政府组织以以及它团体的沟通桥梁。1个共通的监督体系有助于使消费者相信，零售行业已采取对社会负责的态度。体系的卓越透明度使它能够得到其内部和公众的信誉。

提供1个国际通用兼旨在协助供应商遵守的可行监督体系。各成员公司和协会应把各供应商视作这一过程的伙伴。该行动涉及各种消费产品，但目前主要集中于纺织、成衣、鞋类和玩具方面。BSCI并不打算取代其它验证体系。

为供应商和零售业公司带来经济上的优势。透过在供应商的生产场所里实施共通的社会标准监督体系，不但能够避免重复和多余的审核，并且能够节约时间和费用。遵守社会责任标准还能够提高供应商的生产力和产品质量，而高质量的产品也能够使零售商更具竞争力。

充当BSCI各成员之间交流知识和观点的平台。BSCI希望能够结合参与者的广泛经验以及专业意见。

BSCI致力和其它相同的体系相互合作。这种合作能够是采取相同的行动或者相互认可的形式。BSCI认为本身是国际上致力于为全世界供应链带来可持续性改善的社会条件行动的一分子。

b）组织

BSCI是总部设在比利时的布鲁塞尔的1个非牟利组织。所有欧洲和欧洲以外的公司或协会均可成为BSCI的会员。BSCI是主要针对零售业提供解决方案，同时也开放给各种消费品的进口商和生产商加入。

会员资格分两种，分别是正式会员资格和非正式会员资格。正式会员是积极参与并将供应商纳入BSCI资格证明和审核程序中的零售商、贸易商和生产商。非正式会员是对该过程中有兴趣但没有直接参与的任何公司、协会和组织。成员董事会有权决定接纳和开除BSCI成员的会籍。任何有意退出BSCI成员都能够在每一年年底前六个月提交书面通知。

一经加入，会员就要承诺概括支持并促进BSCI以及目标。特别是承诺审核其供应商并将它们纳入遵守社会责任的程序中。这种审核和纳入应在1个合理的时间段内进行，此乃由会员与代表委员会共同商定。会员有义务按BSCI缴款体系交纳会费。假如不遵守或没有履行会员义务，就有可能会被取消会员资格。

仅有正式会员才享有投票权。

BSCI由以下几个主要部分组成：

成员董事会：

成员董事会由所有的正式会员和非正式会员组成。董事会至少每一年召开两次，主要负责制定长期规划和作出策略性决定。主要负责范围包含预算、活动、程序以及结构。常规决策以简单多数通过。涉及已存在的决策，例如，涉及到BSCI验厂的结构，则以三分之二的多数赞成票才能通过。

成员董事会能够成立工作小组处理特殊问题。1个常设性工作小组是领导小组。领导小组负责制定有关体系以以及组成部分提出具体建议，其次提交成员董事会。每个参与国都有1个代表参加领导小组。其它具有相关专业知识的人士亦会获邀出席领导小组的会议。

代表委员会：

代表委员会至少由代表成员董事会的三名高级成员和一名秘书处的代表组成。成员董事会代表由成员董事会任命，当中应体现出成员董事会的国别和地域分布。代表委员会是在公众场合面对政府和其它机构的正式代表。它要定期发布公告。代表委员会根据必须经常召开，但每一年至少要召开两次。所有决策都以简单多数票赞成通过。

代表委员会能够推选一位成员作为发言人。发言人必须是1个公司的代表。

委员会的成员每两年一届。能够连续当选委员三次，共计六年。

顾问委员会：

顾问委员会是代表大多数关注社会利益方面的相关方，主要是由工会、非政府组织、供应商、进出口商业协会、欧洲委员会、国际劳工组织（ILO）的代表以及一名联合国“全球行动计划”的代表组成。顾问委员会每一年召开两次，就监督社会标准以及BSCI自身存在的问题提出建议。顾问委员会同时还处理因BSCI审核活动而产生的投诉。

顾问委员会的成员的委任期为两年。能够被委任三次，共计六年。

秘书处：

秘书处隶属对外贸易协会。其主要任务是处理组织的行政工作，其中包含：

组织BSCI的监督程序成员董事会和代表委员会会议的准备工作

发展并实施成员董事会提出的管理措施

澄清参与该行动的成员公司和协会提出的问题

管理BSCI的数据库

以BSCI对外代表的身分向代表委员会提供协助

公共关系c）预算BSCI以会员交纳的会费和第三方的捐赠作为其活动的经费。由成员董事会决定年度的预算和会费。

原则BSCI的社会要求基于相关的：

相关国际劳工组织（ILO）公约联合国儿童权利公约联合国消除各种形式歧视的公约联合国人权宣言

经济合作与发展组织（OECD）的多国企业原则

除了以上这些原则之外，一些环境方面的基本要求也包含在BSCI的要求当中。除根据成员公司所作的审核要求外，进1步有关生态方面和其它与生产有关的要求都可能包含在监督审核的程序当中。

今日通过对《社会责任BSCI验厂及认证体系详解》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

社会责任SA8000认证规范与国际标准ISO26000区别

社会责任SA8000认证规范与国际标准ISO26000区别

目前社会责任认证使用的SA8000认证规范，尽管获得较广泛认可但并非国际标准。2010年11月，国际标准化组织ISO发布国际标准ISO26000社会责任指南，该标准发布让众多企业视为是社会责任认证国际化开端。有些企业或专业人士很是困惑，不清楚ISO26000与SA8000认证规范区别，也不清楚应怎样对待ISO26000，甚至还有人认为ISO26000会取代SA8000,鉴于此下面就浅析二者区别以供参考。

区别一：SA8000认证标准与ISO26000标准推动主体不同

ISO26000是国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）制定的编号为26000的社会责任指南标准。

SA8000认证标准是由美国非政府组织美国经济优先认可委员会于1997年10月公开发布的，2001年该组织更名为社会责任国际组织（Social Accountability International，简称SAI）。

区别二：SA8000认证标准与ISO26000标准目的不同

ISO26000标准的目的是促进社会责任领域的共同理解,是为自愿意践行企业社会责任的企业提供1个实践指南。

SAI称其组织宗旨是通过发展和实施社会责任标准促进工人工作条件的改善和增进劳资双方的理解。其成员主要为热心于企业社会责任事业的非政府人士和民间组织。SA8000标准的目的是为履行主体提供管理社会责任的实施要求和符合性证明，该符合性证明可用于购买和采购合同或国际贸易规则。

区别三：SA8000认证标准与ISO26000标准内容与范围不同

ISO26000国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，主要从社会责任范围、理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、社会责任融入组织指南等方面展开描述，为组织履行社会责任提供1个可参考的指南性标准，提供1个将社会责任融入组织实践的指导原则。

SA8000认证标准其宗旨是确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求，制定依据是《国际劳工组织宪章》、《联合国儿童权利公约》和《世界人权 宣言》等国际条约，SA8000标准要求主要关注的是人，而不是产品和环境。

区别四：SA8000是当前作为社会责任认证标准，ISO260000标准仅是社会责任指南标准，不可作为认证标准。同样，RBA验厂、BSCI验厂、ICTI验厂、Sedex验厂内容虽与SA8000认证标准相同，但不同于认证。