企业建立ISO14001认证体系时一般需要注意什么环节,企业建立ISO45001体系刻不容缓

企业建立ISO14001认证体系时一般需要注意什么环节

企业建立ISO14001认证体系时必须注意什么环节

企业简ISO14001认证体系时必须注意什么环建立

业办理ISO14001认证标准时必须注意以下3个环节：

第一、 领导重视、全员参与

1、 加强宣传教育，强化生态意识，增强法制意识。

首先领导提高意识，充分认识到实ISO14001认证的必要性和迫切性，其次积极教育员工，达成共识。

2、 全员参与，实抓实干

办理ISO14001认证是各个部门、全体员工的事，不能少数人干，多数人看；不能靠个别人编编文件，或抄抄文件，“克隆”出1个环境管理体系；要结合实际、真抓实干。

第二、 预防为主，管治并重

1、 预防污染是ISO14001环境管理体系认证的核心。

2、 严格进行初始环境评审、这对新老项目都非常适用。

第三、 多种体系，齐抓并管

目前国际标准化组织在质量管理方面已制定和修定了ISO9001认证标准，在环境管理方面，已制定了ISO14001认证标准，在职业安全卫生方面，虽未颁布ISO认证标准，但已有ISO180001认证标准。

假如企业在这三种体系中，同时建立两种或三种体系更为有益，一是由于这3个管理体系是兼容的，但又不可获缺的，后两个体系也必将像ISO9001认证一样地建立和发展，二是能够综合利用资源，从面减少管理费有。

ISO14001环境管理体系的建立和实施过程

一、建立：从无到有的过程，即组织从决定按ISO14001标准要求建立环境管理体系开始，到形成体系的过程。二、实施、保持和持续改进：即组织按文件化的体系要求去实施和运行体系，在实施的过程中坚持PDCA循环，不断改进环境管理体系。建立、实施、保持和持续改进体系的过程包含：（1）制定适宜的环境方针；（2）识别环境因素并明确重要环境因素；（3）识别适用的法律法规和组织应遵守的其他环境要求；（4）明确优先事项并建立适宜的环境目标和指标；（5）建立组织机构、制定方案，以实施环境方针，实现目标和指标；（6）开展策划、控制、监测、预防和纠正措施及评审活动，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的适宜性；（7）根据客观条件的转变对体系进行完善和修正。三、组织要在环境管理体系文件中规定环境管理体系覆盖的范围，其范围能够是整个组织，也能够是特定的工作部门或区域，当某一部分排除在ISO14001环境管理体系之外时要作出解释。四、初次建立环境管理体系的组织要进行 环境状况初始评审。初始评审包含以下4个方面的内容：（1）识别环境因素；（2）明确适用的法律法规和组织应遵守的其他环境要求；（3）审查所有现行环境管理实践和程序及有关规定（包含与采购和合同有关的活动）；（4）对以往出现的 环境事故和紧急情况进行调查、分析评价。（5）初始评价的方法能够是调查表、面谈、直接检查和测量等。

企业建立ISO45001体系刻不容缓

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这代表着每一年大约有230多万员工因工死亡。此外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工以及家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担。

今年，疫情影响下，国际认可论坛（IAF）于近日发布了关于ISO 45001转换认证的截止日期延长的重要公告。

公告内容标明：

现有的OHSAS18001证书现在能够延长6个月。这代表着从OHSAS 18001:2007向ISO 45001:2018转换认证的期限将延长至2021年9月11日。

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

4月发布的延长公告为众多还未完成OHSAS 18001向ISO45001过渡的获证企业争取更多时间。

下面我们就通过五大问题来全面了解企业建立ISO45001的必要性。

1、ISO 45001是什么？

2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准ISO45001。该标准将取代OHSAS18001，因当前全球存在有40多个版本的OHSAS18001标准，ISO 45001的发布为全球提供1个统一的职业健康安全管理体系标准，基于1个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进1步保护工作者，并有效降低企业的潜在风险，借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

ISO 45001是1个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。

2、ISO45001适用于什么组织？

所有组织。

无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就能够采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

3、ISO45001发布时间轴

2013年3月

建议

2015年3月

审议CD

2015年7月

第二次审议CD

2016年5月

第一次意见征询稿表决DIS1

2017年7月

第二次意见征询稿批准通过DIS2

2017年11月

批准阶段FDIS

2018年2月

发布

4、ISO45001有什么益处？

ISO45001能够协助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

提高符合法律法规的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低保险费用

减少误工和员工的离职率

到国际职业健康安全管理水准的认可

5、怎样应用ISO45001？

ISO45001能够通过以下方式来加以应用：

制定和实施职业健康安全方针和目标

通过理解组织所处的环境、必须应对的风险和机遇。来建立系统的管理过程

进行危险源辨识、风险评价，并明确必要的控制措施

提升人员的职业健康安全意识和能力

评价职业健康安全绩效，找寻改善的机会并加以实施

确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用