金昌iso14001认证的自我监督机制,金昌iso14001认证怎样明确改进机会

金昌ISO14001认证的自我监督机制

金昌ISO14001认证的自我监督机制

——“9.1.1总则要求，组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效，评价其

环境绩效和环境管理体系的有效性。这就必须组织去策划：必须监视和测量的内

容；适用时的监视、测量、分析与评价的方法；评价其环境绩效所依据的准则和

适当的参数；何时应适时监视和测量；何时应分析和评价监视和测量的结果。这

可能涉及重要环境因素的控制、环境绩效、运行控制、目标指标的实施情况、风

险和机遇应对措施的有效性等

——“9.1.2合规性评价要求，组织应评价合规性，必须时采取措施

——“9.2内部审核要求，组织建立内部审核方案，对体系按照计划的世界间

隔实施内审，以提供关于环境管理体系是否符合组织自身环境管理体系的要求以

及本标准的要求的信息，以及是否得到了有效的实施和保持

——“9.3管理评审要求，由组织的最高管理者主持，按计划的时间间隔评价

环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，并寻求改进的机会

以上4个条款均具有发现问题、有针对性分析原因、采取适当的纠正措施以完成

监控的功能。每种监控机制均不能独立存在的，在监控内容方面相互联络和补充

，构成组织内部完整的监控体系，确保环境管理体系的持续改进。

金昌iso14001认证怎样明确改进机会

金昌ISO14001认证怎样明确改进机会？

改进是有效的环境管理体系不可或缺的一部分。组织应当通过以下活动的结果

来明确改进的机会：

——对环境绩效和合规义务履行情况的监视、测量、分析和评价；

——对其环境管理体系的审核；

——管理评审

为了实现环境管理体系的预期结果，组织应当采取必要的措施应对识别的改进

机会，包含控制和纠正不符合，并通过持续改进环境管理体系的适宜性、充分性

和有效性来提升其环境绩效。