国际ISO9000质量体系认证是什么,国际标准ISO26000与SA8000区别

国际ISO9000质量体系认证是什么

国际ISO9000质量体系认证是什么

中国加入WTO后,国内各类商品和服务开始走向世界.面对越来越激烈的国际市场竞争,商家们都希望自己的商品或服务能被世界各地的消费者了解、接受.然而,作为世贸组织新的成员国,中国的商品和服务对大多数国家的消费者而言还比较陌生,了解和认识必须1个过程.

中国的商品和服务要创立国际化品牌,往往从申请相关的国际认证开始,以取得各类国际市场认可的证书,来向世界证明中国商品和服务的良好品质.国际认证证书具有很强的权威性,各类认证都有严格的程序要求,必须由专人从事.于是,专业的国家申请注册审核员职业应运而生,并随着认证企业和项目的不断拓展.

企业申请国际认证往往出于不同的目的.有的是出于对产品质量和生产环境的重视;有的出于对环境问题的关注,对员工职业健康安全的重视;也有的出于对直接影响到人体健康的食品的质量安全的重视等等.

针对不同的管理职能,目前国际上存在的管理体系认证包含:ISO9000质量管理体系;ISO14000环境管理体系认证;OHSMS18000职业健康安全管理体系认证;HACCP食品安全管理体系认证这些管理体系认证涉及国民经济各行各业,按国际统一区划专业为农业、渔业;采矿业及采石业;食品、饮料和烟草;机械及设备;供电业;供气业;公共行政管理;教育;医疗;其他社会服务等39个大类.

国内的ISO认证时间仅有二十年,曾经经历过1个高速发展的阶段,目前正处于从发展初期逐步走向成熟、规范的阶段.这个行业由于与国际接轨的特殊性,不容许存在政府行为,因此国内目前所有的认证公司都属民营性质,或由国企转制而来.

(一)ISO简单介绍

是国际标准化组织,由多国组成非政府性联合机构,现有21个成员国,我国是成员国之一.改组织1946年成立于日内瓦.

(二)ISO9000族的基本思想.

1、控制所有过程的质量

2、过程控制的出发点是预防不合格的出现

3、质量管理的中心任务是建立并实施文件化的ISO9000质量体系

4、持续的质量改进

5、有效ISO9000质量体系应满足顾客与组织自身双方的必须

6、定期评价ISO9000质量体系

7、搞好质量管理的关键在于领导

(三)推行ISO9000族的作用

1、强化体制管理,提高新技术企业业效益

2、获得国际贸易通行证,

3、节省第二次ISO9000审核费用

4、在产品竞中永远立于不败之地

5、有效的避免产品责任

6、有利于国际间技术合作与技术交流

7、搞好全员自然体系,提高新技术企业业形象.

(四)ISO9002分哪几部分.

分别为ISO9000质量手册、ISO9000程序文件、ISO9000工作手册及各项ISO9000管理规定

(五)涉及的基本概念

1、ISO9000质量体系

为实施质量管理所需的组织机构、程序过程和资源

2、组织结构

1个组织为行使其职能按某种方式建立的职责权限以及相互关系

3、ISO9000程序文件

记载某项活动所规定途径的文件资料

4、ISO9000管理评审

由总经理就ISO9000质量方针和ISO9000目标对质量管理现状和适应行进行的正式评价

5、ISO9000认证

由充分信任的第三方通过鉴定某一文件的活动

(六)ISO9000认证的原则及特征

原则:国际指南与国际接轨;自愿原则;ISO9000认证公司统一原则.

特征:ISO9000认证对象是ISO9000质量管理体系;实施ISO9000质量认证体系是质量认证标准;企业ISO9000质量认证体系应由国家专业ISO9000质量认证公司提供标准.

国际标准ISO26000与SA8000区别

国际标准ISO26000与SA8000区别

2010年11月，国际标准化组织ISO发布国际标准ISO26000社会责任指南，许多企业或专业人士很是困惑，不清楚ISO26000与SA8000区别，也不清楚应怎样对待ISO26000，甚至还有人认为ISO26000会取代SA8000,鉴于此下面就浅析二者区别以供参考。

区别一：推动主体不同

ISO26000是国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）制定的编号为26000的社会责任指南标准。

SA8000标准是由美国非政府组织美国经济优先认可委员会于1997年10月公开发布的，2001年该组织更名为社会责任国际组织（Social Accountability International，简称SAI）。

区别二：目的不同

ISO26000标准的目的是促进社会责任领域的共同理解,是为自愿意践行企业社会责任的企业提供1个实践指南。

SAI称其组织宗旨是通过发展和实施社会责任标准促进工人工作条件的改善和增进劳资双方的理解。其成员主要为热心于企业社会责任事业的非政府人士和民间组织。SA8000标准的目的是为履行主体提供管理社会责任的实施要求和符合性证明，该符合性证明可用于购买和采购合同或国际贸易规则。

区别三：内容与范围不同

ISO26000国际标准侧重于各种组织生产实践活动中的社会责任问题，主要从社会责任范围、理解社会责任、社会责任原则、承认社会责任与利益相关者参与、社会责任核心主题指南、社会责任融入组织指南等方面展开描述，为组织履行社会责任提供1个可参考的指南性标准，提供1个将社会责任融入组织实践的指导原则。

SA8000其宗旨是确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求，制定依据是《国际劳工组织宪章》、《联合国儿童权利公约》和《世界人权 宣言》等国际条约，SA8000标准要求主要关注的是人，而不是产品和环境。