安全生产许可证资质办理咨询,安全生产责任制与职业健康安全管理体系

安全生产许可证资质办理咨询

安全生产许可证资质办理咨询

1、安全生产许可证资质申请书（一式三份）；

2、各种安全生产责任制文件（复印件）；

3、安全生产管理规章制度和操作规程目录清单；

4、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（复印件）；

5、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格的证明资料（复印件）；

6、特种设备检测、检验合格证明资料（复印件）；

（1）、特种设备压力容器登记使用证、检测报告（复印件）；

（2）、压力表检定报告（复印件）；

（3）、安全阀校验报告（复印件）。

7、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明资料（复印件）；

8、具备资质的中介机构出具的安全评价报告；

9、安全事故应急救援预案；

10、工商工商营业执照（复印件）；

今日通过对《安全生产许可证资质办理咨询》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

安全生产责任制与职业健康安全管理体系

安全生产责任制与职业健康安全管理体系

　安全生产责任制，就是企业各级领导应对本单位的安全工作所负的总的组织领导责任；各级工程技术、职能科室和生产工人在各自的职责范围内，对安全工作应负的相应责任。

1安全生产责任制

安全生产责任是根据“管生产必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任，这是企业岗位责任制的1个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是劳动保护规章制度的核心。

《安全生产法》第四条规定：“营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规同，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。”

《安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”

从以上两条能够看出，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，指的就是对遵守《安全生产法》以及它有关法律、法规负责，对加强安全生产管理负责，对完善安全生产条件负责。

《安全生产法》第十七条又进1步生产经营单位的主要负责人有建立、健全本单位安全生产责任制等职责。

建立、落实责任制的目的是加强安全生产工作的领导，把安全生产的职责明确落实到各级、各类人员，提高职业安全卫生绩效，减少可能的安全事故。

2职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系是通过策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等活动，达到组织既定的职业安全卫生方针，并通过管理评审等活动，对职业安全卫生方针不断进行修订、完善，即进入下1个PDCA（计划、执行、检查、纠正）循环，从而使组织的职业健康安全管理体系不断改进、不断完善。

在职业健康安全管理体系中，策划是1个关键的过程，它包含：

1）危险源辨识、风险评价和风险控制策划（其范围包含常规或非常规的活动、所有进入作业场所人员的活动、作业场所的设备）；

2）识别和获取应遵守的职业安全卫生法律以及它要求；

3）建立并保持文件化的职业安全卫生目标；

4）制定并保持旨在实现职业安全卫生目标的管理方案。

策划的结果指导实施与运行过程，并作为检查与纠正措施、管理评审的重要输入信息。

4安全生产责任制与职业健康安全管理体系相结合的前提和基础

安全生产责任制与职业健康安全管理体系的异同点如表1所示。