SEDEX认证咨询常见的问题有哪些,SEDEX审核注意点及审核形式

Sedex认证咨询常见的问题有哪些

Sedex认证咨询时常问的问题有：

1.什么部分能够发放消防安全主任资格证书？

答：没有。( 了解详情可咨询在线客服或拨打电话-400-6138-123咨询）

2. 什么特种设备的操作工必须持有上岗证书？

答：电工、锅炉工、叉车工、电焊工、电梯维修工等。

3. SEDEX认证对社会保险有什么要求，必须社会保险证明吗？

答：必须，要社会保险市级证明。

4. 厂房是否必须建筑结构安全合格证书?

答：必须。

5. 是否一定要有公会组织？

答：这个能够有，也能够没有。

6. 保安人员是否一定要外聘，还是只要是自己厂内部员工即可。

答：保安不一定要外聘，没有保安上岗证也能够。

7. 是不是所有员工都必须体检记录？

答：体检记录只是针对于18周岁以下的未成年员工。

8. 必须什么机构能够颁发消防上岗证，还是只是必须公司内部培训即可？

答：公司内部培训即可。

SEDEX审核注意点及审核形式

Sedex审核注意点

1. 是一套网络数据库，工厂有用户名及密码便可。

2. 可由工厂向第3方机构及SEDEX申请。

3. 一周不大于 52H,工作 6天休 1天。

4， 接受综合计时批文不接受延时加班批文。

4、首次审核时间会通知。

SEDEX审核的两种形式

有两种形式的审核：11个2-Pillar的审核包含劳工及健康和安全两个部分，这两个部分对于任何形式的Smeta审核都是强制要求被审的。此外它也包含了分包商、家庭工、概括的环境评估部分。21个4-Pillar的审核包含除了以上部分，还包含环境评估（深入的评估替代概括的环境评估）和商业实践。并不是所有的Sedex会员都对这两部分有要求，关键是审核员要清楚这两部分的要求。