SEARS资调查与改善计划,Sedex

SEARS资调查与改善计划

Notes, for completing the WRIP Spreadsheet:填写WRIP改善计划表的常见问题1) Whenever practical, data provided should begin with the reCEnt 2 months prior to the last audit by Sears HoldinGS Corporation, or begin with the recent 6 months if your factory has not been audited by Sears Holdings Corporation. If factory previously did not have a complete working hour’s information, factory should try the best effort to estimate historical working hours based on previous actual factory practice.Sears Holdings Corporation公司曾经审核过的工厂，其提供的资料，应从上一次审核前两个月开始；若是未经Sears Holdings Corporation审核过的工厂，其提供的资料应从最近六个月开始。 如工厂以往没有完整的工作时间记录， 则按过往实际工作时间估计。2) Please carry out a thorough monthly analysis of wages and working hours covering all production workers (including those new, trainee, apprentice and slow workers in different departments) in the factory. In order to demonstrate the actual WRIP implementation process at factory level, factory is required to submit the above thorough monthly analysis of wages and working hours covering all production workers on a monthly basis to Sears Holdings Corporation, either by adopting the attached sample document (Appendix B) or by using factory's own equivalent analysis document with format to our satisfaction.工厂应全面分析所有生产工人（各部门新进人员，培训人员，学徒工及生手）的薪水／工时系统，且用所附表格(附件B）或工厂自己所采用的等同分析表格，对每月的薪水／工时原始数据进行分析，并将分析表格按月呈交Sears Holdings Corporation公司。3) All data must be true, complete and realistic.所有资料数据应真实，完整并且可行。4) For section Al: please find out or project the highest accumulated working hours (normal＋overtime) of a worker in each month.A1项注释，找出并标明工人每月最高工作时间（正常+ 加班）。5) For section A2: please find out or project the lowest rest days of a worker in each month.A2项注释：找出并标明工人每月最少休息天数。6) For section B 1：please provide the local legal minimum hourly wage for our reference.B1项注释：法定当地最少小时薪水标准，以供参考。7) For section 132: B2项注释：a)Please provide the actual and the projected guaranteed minimum hourly wage over a continuous period of 12 months. 列出12个月的实际最少小时薪水，或者最少之承诺小时薪水。b)This hourly wage of a worker can be calculated by "Total monthly gross wage (before reasonable deduction)/ Total monthly working hours (normal＋overtime hours) in a month. “Reasonable deduction includes food, dormitory, water and electricity; but all these deduction items must be properly documented and verifiable by auditor.参考工人小时薪水计算方法：小时薪水＝“应发总薪水（含合理扣款项）除以“总工时。所有类似伙食费，住宿费，水电费等合理薪水扣项，必须准确记录，以便评审员能够查核。c) Please finds out or project the lowest paid one ("the worst case").每月薪水总表中，找出实际的最少小时薪水水平（最少工查个案）d)The projected guaranteed minimum wage must be in a progressively increasing trend, and a fluctuation of up and down in guaranteed minimum wage is not allowed.工厂须确保承诺之最少薪水标准保持持续改善，不断增长的态势，不得有任何上下波动与偏差。8)For section B3：on every month basis. Please provide the actual lowest minimum hourly wage paid to worker (not later than the 30th of the next following month feedback to us) so that we together can continuously identify any gap between the actual paid minimum wage and your guaranteed minimum wage to worker.B3项注释：工厂必须提供每月实际发放给工人的最少小时薪水金额（此项资料工厂必须在下月30号或以前传给我司），我司将按月审阅实际支付工人的最少薪水与工厂承诺支付工人的最少薪水是否有差距。9)For section C:a)Please provide the local legal overtime wage rate (x 1.5，x 2, x 3) for our reference.b)For overtime pay to worker, your guaranteed overtime pay should be equal or above the guaranteed minimum hourly wage as mentioned in above 7b.C项注释：a)法定当地加班小时薪水标准，供参考（1.5倍，2.0倍，3.0倍）b)工厂承诺支付工人的加班薪水必须是达到或者高于7b部分所承诺的最少小时薪水

Sedex

Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex是一套网络数据库，用于协助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，并且他们的顾客也能够共享这些信息。如今， Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包含Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCaRDS……Sainsbury和Tesco。 Sedex 信息交流会员准则词语释义A 级会员指董事会按照这些准则指定为 A 级的任何会员；.AB 级 会员指董事会按照这些准则指定为 AB 级的任何会员；顾问委员会指在 SEDEX 组织章程中所描述的 SEDEX 顾问委员会；董事会指目前 SEDEX 的董事会；B 级会员指董事会按照这些准则指定为 B 级的任何会员；数据指关于会员供应商生产厂区所采用的标准的数据，特别是关于会员供应商的自我评估，及任何近来的审计情况。数据收集表指所有自我评估表，以以及它 SEDEX 不定期提供的数据收集表，目的是将数据存入信息交流系统；信息交流系统指 SEDEX 营运的、构成其网站的在线信息交流系统；会员指 SEDEX 的会员；会员供应商指任何给其他会员供应产品或服务的 AB 级会员或 B 级会员；目标指 SEDEX 的协会备忘录第 3 条中陈述的 SEDEX 之目标；生产厂区指产品培育、加工或装配的物理厂区，或假如是服务时，指提供主要劳动的物理厂区。准则指本文件中的这些准则及网站条款与条件，同样SEDEX指申请注册编号为 05015443 的有限（担保）责任公司；标准指在目标中规定的标准与惯例；供应商任何给其别人供应产品或服务以进行再次销售的人；网站指某个会员供应商的私有网站，此网站是信息交换系统的一部分，会员供应商能够将其数据上传到网站上；1. 会员资格、分类及申请流程 资格1. 任何希望利用信息交换系统改善其生产厂区或其供应商生产厂区的劳工标准的人，都有资格加入 SEDEX 成为其会员。分类2. 董事会应根据下列特定标准明确会员类别， 将其分为 A 级会员、 AB 级会员或 B 级会员。 当申请人为某公司集团的成员之一，则此集团中仅有1个公司（由此集团的总公司任命）有资格加入成为会员，该成员公司将代表该集团的所有公司并负责支付相应费用。A 级会员3. 任何