ISO9001:2015标准中组织环境有什么要求
ISO 9001:2015标准中组织环境有什么要求?
ISO 9001:2015标准在第4章“组织环境中提出了哪几部分要求?这些要求之间的逻辑性和关联性
以及在标准中的作用是什么?
组织环境中提出了以下方面的要求:
1.理解组织所处的内外部环境;
2.理解相关方的需求和期望;
3.质量管理体系的范围;
4.质量管理体系以及过程。
第四章组织的环境中,组织通过在识别和监控组织所处的内外部环境,识别出内外部环境中所包含
的风险和机遇,同时,组织关注对质量管理体系利益相关方的要求进行明确,监视和评审相关的需求和
期望。
组织通过考虑各种内外部因素、相关方的要求、组织的产品和服务,明确质量管理体系的范围。通
过以上步骤进行建立、实施、保持持续改进质量管理体系。特别是质量管理体系建立过程要考虑的
a)-h)为了识别和确认质量管理体系融入到组织的经营活动中,整个第四章为建立质量管理体系奠定
了基础。
ISO9001:2015标准中组织知识从哪里来
ISO9001:2015标准中组织知识从哪里来?
ISO9001:2015标准新增了组织的知识管理,在建立质量管理体系过程中应制定知识管理程序来控制组织
内部和外包的知识,包含对专利、对显性和隐性知识进行收集和整合、积累保存、有序传递、共享交流。企
业的内部知识是在企业经营过程中产生的、经过归纳整理、符合企业发展方向,有利于企业技术创新,提高
经济效益的一系列形成文件化的知识。
ISO9001:2015标准外部知识是从公司外部(国内/国外、各行/各业)搜集,经过归纳整理,符合企业发
展方向,有利于技术创新,提高经济效益的一系列形成文件化的知识。组织应建立内部知识管理信息系统以
便于员工进行知识交流,并在企业内部营造有利于员工生成、交流和验证知识的环境,并要求员工主动进行
知识积累与交流。企业内部知识的来源通常是生产过程控制技术(工艺、APQP、FMEA等)与工程应用的经验
教训积累。与供应商、用户和竞争对手等利益相关者的动向报告,专家、顾客意见的采集,法律法规、国家
/行业标准等。