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ISO45001:2016的主要转变,ISO45001:2017新版标准

  
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ISO45001:2016的主要转变

ISO45001:2016的主要转变

ISO45001:2016的构建借助了OHSAS 18001的已有规范,同时也结合了主要利益

相关方的需求。其主要转变内容包含:

1、高级结构框架

ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了Annex

SL中规定的高级结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO

9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。

ISO / DIS 45001中重要的转变还在于:

■ 更加关注组织环境,要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社

会因素

■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理

体系,而不仅仅是职业健康安全(OHS)风险

■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求,将被容许分派到各级的健康安

全经理身上

■ 要求组织去说明怎样管理供应商和承包商的风险

用“文件化信息取代原有的“文件和记录,容许使用电子信息

2、组织环境

ISO/ DIS 45001的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响

的因素(包含正面的或是负面的),指导组织怎样去管理在其职业健康安全管理

体系控制下工作的人员,去探讨是什么因素影响了组织实现其预期成果(包含其

职业健康安全目标)的能力,以实现其职业健康安全的承诺。

组织必须明确与其职业健康安全管理体系有关的相关方,以及这些相关方的需求

3、风险思维

在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结

合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定

因素的风险和机遇,以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须

策划措施应对这些风险和机遇,在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实

施,并评估这些措施的有效性。

4、领导力:来自高层的承诺

要求从现在起,高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中,在战略规

划中兼顾职业健康安全的绩效,并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全

管理体系及符合其要求的重要性。

高层管理者还必须积极发挥领导作用,支持各职能人员,推动和领导关于职业健

康安全管理体系的组织文化,确保职业健康安全管理体系有效实施。

5、外包

组织应确保那些影响其职业健康安全管理体系的外包过程均得到识别和控制。对

这些过程所涉及的供应商和承包商,应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求

6、文件

术语“文件化信息取代“文件和记录。 相关的证据不必非得用1个正式的

文件系统来保持,如智能手机和平板电脑里持有的电子信息,现在都能够作为证

据。

ISO45001:2017新版标准

ISO45001:2017新版标准

2016年6月6-10日,负责制定ISO45001:2017的国际项目委员ISO/PC283在加拿大多伦多召开会议探讨了在投票过程中提交的3000多条意见,并对下一阶段的标准制定、咨询及投票等工作进行决议。ISO45001新版标准预计于2017年下半年发布。ISO45001,万众瞩目的职业健康安全国际标准,其***份国际标准草案(DIS),在由参与制定新标准的***标准机构的代表以及委员会成员参与的投票中,未能获得足够票数通过。负责制定新标准的项目委员会-ISO/PC283-上周举行了会议,会上探讨了在投票过程中提交的3000多条意见,并对下一阶段的标准制定、咨询及投票等工作进行决议。SGS在***时间分享本次会议中达成的一些要点:1、尽管ISO45001的***版国际标准草案版(DIS)由于投票中反对票的占比略高于规定的要求而未能通过,但从投票中也能够看到***版DIS还是得到了71%大多数的赞成和支持。因此,ISO45001标准的制定不会中止,最终版标准预计于2017年下半年发布。2、委员会已经同意继续拟定第二版国际标准草案(DIS)并计划于2016年12月或者2017年1月发布。3、会议中重点探讨了部分术语和领域的微小转变,如“员工”“危害”“参与和协商”“意识”“控制的优先顺序”等。在为时一周的会议后,ISO/PC283已明确ISO45001将进入国际标准草案第二版(DIS2)阶段,目前时间表预计DIS2将可在2017年年初获得。目前***时间表如下:2016年8月/9月–草案小组会议,评审其余意见和建议2016年10月–全体会议;如获同意,草案将成为DIS22017年2月/3月–DIS2两个月的投票期2017年5月–全体会议,评审对DIS2的意见和建议以及投票情况

假如不必须国际标准最终草案(FDIS),那么ISO45001将预计在2017年6月发布。假如必须FDIS,则有可能于2017年11月发布。

新版ISO45001职业健康安全认证是以保障员工的职业健康安全和组织的生产安全为目的,为企业的安全风险管理提供坚实的保障,最终促进企业的长远发展。新版ISO45001职业健康安全认证的实际意义在于以人为本、减少责任事故,减少公共责任保险成本,保护员工身心健康,提升企业之社会信誉。实施新版ISO45001职业健康安全认证认证已成为企业新的追求目标。

企业通过认证对顾客、竞争对手、供应商、员工和投资方展示其可信任的职业健康安全管理体系,并增强顾客满意度,同时提升企业的品牌价值。我们将继续秉承“公正、诚信、独立、权威”的方针,与时俱进,为社会各界竭诚提供诚信、高品质、高效的服务。

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