ISO14001认证能源资源管理规定,ISO14001认证年度合规性评价报告

ISO14001认证能源资源管理规定

ISO14001认证--能源资源管理规定

ISO14001认证--能源资源管理规定

1.0目的

加强能资源管理，努力降低单耗，节约能源，杜绝浪费，贯彻执行国家的能源政策。

2.0范围

适用于本公司所有耗用能资源(包含电、水、各种油品、纸、压缩空气等)的部门。

3.0职责

3.1行政部：用水、用电管理。

3.2其它部门：各种油品、纸类以及各类润滑油等消耗品的管理。

4.0作业内容

4.1电的管理

4.1.1电热设备

4.1.1.1电热设备不能随便使用于非生产必须对象。

4.1.1.2用电设备应尽量少开空车，工作完毕后立即切断电源。

4.1.1.3电机和机器设备要合理配套。

4.1.1.4工作场所的各种照明灯要做到人离灯关，节约用电。

4.1.1.5 空调使用要按照本公司规定：室温28℃以上可开启空调，28℃以下停用空调，执行节约用电。

4.1.3照明设备

4.1.3.1在间断生产场所不进行生产活动时应关掉照明灯(路灯除外)。

4.1.3.2公共场所照明及路灯的开关时间应严格掌握，设专人管理，白天尽量少用灯，办公室要做到人离灯关。

4.1.4空调管理

4.1.4.1安装、维修空调必须由有资格的专业人员进行。

4.1.4.2必须在室温达到26℃以上才能开冷气，产品无要求时15℃以下才能开暖气，产品有要求时按产品的要求。

4.1.4.3有空调的办公场所长时间离开时，必须关闭空调电源。

4.1.4.4必须定期对空调进行清洗，保持整洁、干凈。

4.1.5复印机管理

4.1.5.1使用复印机时，须按照正确的操作方法进行，并由专业维修机构进行定期保养和清洗。

4.1.5.2各部门需复印时，必须先明确需复印张数及所用的纸张，不能够多复印。

4.1.5.3是内部使用的而又不须长期保存的文稿，尽量使用回收的单面纸，各部门应将本部门回收单面纸放到复印机或打印机旁，以便循环使用。

4.1.5.4如复印出的文稿效果不理想甚至不能使用，应即通知相关人员检查,不得反复尝试复印，以防浪费纸张及损坏复印机。

4.1.6打印机管理

4.1.6.1 不打印与工作无关的资料；

4.1.6.2使用打印机时，必须先在自已所使用的电脑上设定好打印所用的纸张及页边界；

4.1.6.3 在打印前必须确认所选的打印机是否是自己所要场所的打印机，避免打印在别的场所的地方，假如打在了别的打印机上，也要去取，不可再打印，避免浪费；

4.1.6.4是内部使用的而又不须长期保存的文稿，尽量使用回收的单面纸，各部门应将本部门回收单面纸放到复印机或打印机旁，以便循环使用。

4.1.6.5如打印出的文稿效果不理想甚至不能使用，应即通知相关人员,不得反复尝试打印，以防浪费纸张及损坏打印机。

4.2用水管理

4.2.1全厂用水应安装水表计算，实行每月用水状况分析，假如有异常应找出原因并采取纠正措施。

4.2.2设备的冷却水必须循环使用，按照规定换水；

4.2.3凡用水设备、水箱必须做到机停水断。不准水箱、水池溢水，如发现漏水状况，应及时通知行政部负责人进行修理。

4.2.4加强用水管理，水笼头无人用时及时关掉。

4.2.5加强对水的跑冒滴漏管理，发现有跑漏现象，及时通知行政部负责人维修或更换。

4.3油类管理

4.3.1各部门、单位必须严格执行设备润滑与废油回收要求，做到合理用油、节约用油，减少污染。

4.3.2各类生产及公用设备所需机油等，由各使用部门负责管理。

4.3.3各类生产及公用设备所需油类必须按照设备操作手册要求使用，不得混淆使用。

4.3.4设备使用单位依据运行时间及油质的状况作出是否必须更换与增加油类的决定，并在设备保养记录中标明。

4.3.5所有设备更换的废油应放在指定位置，由行政部统一处理，严禁倒入下水道，并按《废弃物管理规定》处理。

4.3.6各类油料按规定颔取和使用，并做好相关记录。

4.4纸张管理

4.4.1公司各部门作好纸类使用管理。

4.4.2使用过一面的纸张，若非属机密文件，各部门应回收各打印机或复印机的旁边，使用者根据必须，可用于草稿或便条纸或反面复印、打印。

4.4.3各部门必须复印纸张时一定要做到物尽其用，以防浪费。

5.0相关文件：

5.1 《废弃物管理规定》

6.0记录:无

ISO14001认证年度合规性评价报告

ISO14001认证年度合规性评价报告

一、评价依据

环境、职业健康安全管理体系依据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国水污染防治法等11部国家环境保护法律、3部行政法规，7部部门规章、8部国家标准；中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国特种设备安全法等5部国家安全法律、9部行政法规、22项部门规章和34项安全标准；中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国工会法等5部国家职业卫生、劳动保护法律、3部行政法规、12项部门规章，11项职业健康标准共计130条法条（包含标准）作为合规性评价的依据。

二、检查的对象和评价的内容

根据国家环境、职业卫生劳动保护和安全生产的法律法规设计了相应的检查表。检查表共设定了环境保护、排污控制、能资源管理、危险废物控制、安全管理、交通安全管理、消防安全管理、特种设备安全管理、计算机安全管理、危险化学品管理、内部安全保卫管理、工伤管理、职业健康和劳动保护管理、女工劳动保护管理、工作场所职业危害管理劳动防护用品管理、职业健康监督管理共十六项检查对象、54项必须建立的管理规范、117项必须建立的运行记录作为检查的内容。

三、评价的方法

根据“合规性检查表使用指南对评价的方法做了规定，当规章制度合规项＞90% ；运行控制合规项＞90%，则标明公司1年遵循法律法规的行为为合规，反之就不符合国家法律法规的要求。

公司在组织开展合规性检查和评价的过程中，要求公司和分公司均必须进行合规性检查和评价，并结合环境管理体系所所明确的重要环境因素，职业健康安全管理体系所明确的不可接受风险进行评价，同时进行环保、职业健康安全投入的数据统计，以证明在环境保护、职业健康和安全生产的过程中，获得了公司或分公司财力上的支持。

评价还要求公司和各分公司提供由**区环保局（可能时）、**区安监局出具守法证明以见证2018年没有发生过环境污染、人身伤害等事故事件。

四、评价发现

一） 根据公司和分公司递交的合规性检查表以及统计的数据，公司1年来没有发生环境污染和人身伤害的事故事件，公司也没有受到因违反了国家环境保护、劳动保护和安全生产的各类处罚。

二） 评价中发现，针对国家法律法规要求建立的54项包含环境保护、职业健康、劳动保护、安全生产和特种设备安全的管理规范已完成

五、合规性评价

从本年度合规性检查结果来看，我公司没有违反国家法律、法规及相关标准，能严格遵守国家有关环境和职业健康安全管理方面的相关规定，密切关注法律法规的转变，并适时调整，严格按体系标准执行。对于合规性评价分析所发现的薄弱环节，公司和分公司将制定改进措施，以持续改进公司和项目的安全管理绩效。1年来，公司遵循国家法律法规，遵章守纪，依法办事，本次评价为守法行为良好。