iso14000:2015战略性环境管理的实施,ISO14000:2015中预期结果与环境绩效的关系是什么

ISO14000:2015战略性环境管理的实施

ISO14000:2015战略性环境管理的实施

标准要求：5.1领导作用和承诺：c)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程；

6.1.4措施的策划：b)怎样将这些措施融入其环境管理体系过程，或其他业务过程，并予以实施；

6.2.2实现环境目标措施的策划：组织应考虑怎样能将其实现环境目标的措施融入组织的业务过程；

8.1组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2中所明确的措施所需的过程。

审核要点：1）对与战略性环境问题相关的应对风险和机遇的措施和实现环境目标的措施进行审核，判定上

述与战略相关的措施是否已融入其环境管理体系过程或其他业务过程，并得到有效实施。2）所有与战略有

关的管理要求是否纳入运行控制的内容，并融入日常管理中。

ISO14000:2015中预期结果与环境绩效的关系是什么

ISO14000：2015中预期结果与环境绩效的关系是什么？

1）预期结果：组织通过实施其环境管理体系想要实现的结果，或是组织希望达到的绩效水平，最少限度的预期结果包含提找环境绩效、履行合规性义务和实现环境目标。

2）环境绩效：与环境因素的管理有关的绩效，可依据组织的环境方针、环境目标或其他准则，运用参数来测量的结果，组织在环境方面的实现表现。

标准中在4.4“环境管理体系明确要求是预期的结果，包含提升环境绩效

5.1领导作用和承诺F)条明确最高管理者在确保环境管理体系实现其预期结果，环境管理体系的预期结果包含提升环境绩效。

5.2环境方针中明确要求包含持续改进环境管理体系以及提升环境绩效的承诺

9.1.1监视、测量 、分析和评价总则中明确组织应监视、测量 、分析和评价其环境绩效，组织应评价环境绩效和环境管理体系的有效性

9.3管理评审中明确管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息。