ISO14001认证目标、指标和方案指南(怎么申请ISO认证)

ISO14001认证目标、指标和方案指南

只要能够做到，目标和指标都应当具体并可测量，必要时对预防措施考虑予以考虑。它们还应当顾及短期和长期的必须。 对技术的选择，应当根据自身的经济条件，考虑选用效益高、成本低，适于应用的最佳可行技术。 对组织的财务要求加以考虑，不代表着组织必须进行环境成本核算。 制定与执行1个或多个方案是成功实施环境管理体系的1个关键要素。方案中应说明怎样实现组织的环境目标和指标，包含时间进度和负责实施组织环境方针的人员。方案可予细化，具体到组织运行的基本要素。方案中应包含对新活动的环境评审。 在适当和可行时，无论对现行还是新增的活动、产品或服务，方案中可包含对计划、设计、生产、营销和处置的考虑。对于产品，可从设计、资料、加工、使用及最终处置等方面进行考虑。对于安装工作或工艺上的重大修改，可从计划、设计、施工、试运行、运行，以及根据组织决定的适当时间予以关闭等方面考虑。

实施本标准所规定的环境管理体系的目的，是改进环境表现（行为）。环境管理体系为持续改进的实现提供了1个结构化的过程，改进的程度、范围时间表和取决于组织的经济状况和其他客观条件。本标准立足于这样1个基本概念，即组织将定期评审与评价其环境管理体系，以识别对它进行改进的可能性并予以实施。对环境管理体系的改进，是为了实现环境表现（行为）的进1步改进。本标准规定的环境管理体系使组织能够a) 制定适宜的环境方针； b) 明确其过去、当前或计划中的活动、产品或服务中的环境因素，以判定其中的重大环境影响；c) 明确适用的环境法律要求和其他环境要求；d) 明确优先事项，建立适宜的环境目标和指标； e) 建立组织机构，制定方案，以实施环境方针，实现环境目标和指标； f) 顺当开展策划、控制、监视、预防和纠正措施、审核与评审活动，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的持续适宜性；g) 根据不断转变的客观条件做出修正。1个尚未建立环境管理体系的组织，首先应当当通过评审的方式来明确自己当前的环境状况。这样做的目的，是对组织所有的环境因素给予考虑，作为建立环境管理体系的基础。 评审应当包含以下四方面关键内容： a) 识别重要的环境因素； b) 明确法律和其他环境要求； c) 审查所有现行环境管理活动和程序； d) 评价对以往紧急情况调查的反馈。 在所有情况下，都应当考虑到组织内的正常和异常运行条件，以及可能发生的紧急情况。评审的适宜作法可包含使用调查表、面谈、直接检查和测量，以往审核或其他评审的结果等，视活动性质而定。是在整个组织内，还是仅在一些特定的工作部门或活动中实施本标准，可由组织自行决定。组织应当规定其环境管理体系的覆盖范围并形成文件，以明确界定环境管理体系适用的组织边界。当组织是1个更大组织在给定场所的一部分，对范围的明确尤为必要。边界一经明确，组织在此范围内的所有活动、产品和服务，均须包含在环境管理体系内。在明确范围时，环境管理体系的可信性取决于边界的选取。若组织的某一部分被排除在环境管理体系之外，组织应当能做出解释。如本标准仅在特定的工作部门实施，能够采纳组织内其他部分业已建立的方针和程序，用于满足本标准的要求，只要它们适用于行将采用本标准的这些特定部门或活动。环境管理体系的详尽与复杂程度，文件的多少，所投入的资源，都取决于组织的规模以及活动性质，尤其是对中小型企业。