注册商标是一次性收费吗,注册商标是一项精明的投资

注册商标是一次性收费吗

商标法规定，注册商标必须收取600元官费，并且是一次性收取，没有任何后续费用，当然商标出现驳回、异议等问题除外。2015年以前商标规费为800元，2015年10月份将规费调整至600元。

许多代理公司会推出不同的代理服务项目，例如先交一部分费用，等受理或者下证书以后再缴纳此外一部分费用。这个情况下你要注意了，假如只将资料和规费交给对方，代理公司这个情况下是没有利润的，在这种情况下被坑的几率就会很高。已经有许多被骗的例子了，代理公司收了费用没有上报商标。

因此在选择代理公司的情况下，不要只看价格，市面上所有以低价吸引消费者的公司都是做不长久的，而商标必须1年多的时间才能下证书，您放心将其交给低价公司来办理吗？

注册商标是一项精明的投资

在商标的管理过程中，付出劳动的是商标的管理者，而真正享有商标价值的是商标的所有者。注册商标所有者在商标的整个形成过程中唯一作出的贡献就是为管理者支付一定的雇佣薪水与成本。管理的成本由投资者来支付，并不能当然将权利归属于投资者，由于投资者并没有为之付出任何的劳动，也就没有获得报偿的任何一丝机会。劳动是财产的内在规定，没有劳动的对象不能作为劳动结果的拥有者。但在财产制度安排下，劳动的道德力量被社会分工的经济效率弱化，精明的申请注册商标管理者按照“各尽其能”的分工要求进行的高效管理节省了蹩脚的投资者进行管理劳动的时间成本，使得精明的投资者更能投身于投资领域，按照经济学的观点就是各自按照自己的比较优势进行生产，在自由交易的市场上对整个社会的经济效率是1个帕累托最优。按照交换制度，申请注册商标权人通过支付雇佣薪水的方式，获得了拥有注册商标价值的正当性借口。这一切深深植根于资本雇佣劳动的异化机制中，管理者以劳动力的价值兑换薪水，商标权人以资本兑换商标价值。申请注册商标形成与商标权享有的所有奥秘就隐含在这种转变中。在整个的知识产权法权结构中，作者对其劳动的权利获得了基本的保障，专利权与商标权的异化现象最为常见，也最为深刻。对于商标管理者的劳动也要从劳动二重性的视角来认识，即商标管理者对于商标成长所付出的劳动包含着具体劳动与抽象劳动这两个性质的劳动，申请注册商标的成长过程与价值生成过程是同一的。商标管理者对商标图样的设计、商品或者服务的性价提升、企业经营资源的积累以及对于社会要素的利用，并运用组织管理方法将要素的结合最优化、利益最大化，是具体作用于劳动对象，将劳动力与对象结合在一起产生新产品的过程，使得图样这一公共资源或者版权资源在工商业活动中产生使用价值。这种具体劳动是商标加工成型的过程。可是，加工成型的商标的价值并不取决于这种具体劳动，即“当人们基于这件设计主张知识产权时，其价值无论怎样与创造该设计所支出的费用多寡没有关系，与该设计投入的创造性劳动多少也没有关系”。而抽象劳动则是反映商品社会中人与人之间关系的范畴，是商品的价值决定者。生产同类商品的社会必要劳动时间是抽象劳动，而在商标等产品生产机制中，产品具有唯一性，同类产品一般不能共存，这种人与人之间的关系范畴也就无法通过社会必要劳动时间来反映。反映申请注册商标的价值只能另辟蹊径。假如将注册商标作为一种商品要素，商品要素投入生产以平均利润率反映的利润能够作为价值的反映要素，从而倒推商标的价值。这种决定过程也是商标价值的展现过程，反映了商标政策决定下的人与人之间的关系。