小细节决定成败，开公司中需要重视的方面

1. 人员招聘和培训：人才是公司成功的重要基石，需要重视人员招聘和培训。招聘过程中需要注重细节，如面试官的素质、面试题目、沟通方式等。培训方面要根据员工的需要开展不同的培训课程，例如技能培训、管理培训等。

2. 财务管理：财务管理是公司的核心，需要重视财务细节。需要建立完善的财务制度和流程，保证财务数据的及时准确，如会计的准确性、审批流程的规范性、税务合规性等。

3. 客户服务：客户服务是维持公司良好声誉的重要方面，需要注重细节。要及时回复客户的咨询和投诉，提供优质的服务体验，积极跟进客户的需求以及维护客户关系。

4. 品牌建设：品牌是企业的核心竞争力，需要重视品牌细节。需要注重公司的形象与文化建设、品牌宣传和广告投放、品牌保护等。

5. 信息技术：信息技术已经成为企业发展的关键因素，需要重视信息技术细节。包括网络安全、信息数据的备份和恢复、信息系统的升级和维护等。

6. 法律合规：企业需要在法律框架内运营，需要重视法律合规细节。包括签订合同的合法性、产品进出口的合规性、劳动合同的签订和管理等。

7. 文化建设：企业文化是企业发展的灵魂，需要重视文化建设细节。包括企业价值观的制定和传播、员工士气的激发、企业公益事业的推广等。