注销公司转劳动派遣(劳务派遣注销怎么注销)

公司注销了，签订的劳务合同没到期公司应该怎么给我离职补偿

按照《劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的规定，你与公司签订的是劳务合同，如果是用工单位注销，你将被退回劳务派遣公司，由派遣公司按规定处理，没有经济补偿。如果是劳务派遣公司注销，则将根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

劳务派遣公司怎么注销

如何注销劳务公司流程

第一步：成立清算组

公司除因分立、合并需要解散的，均应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

第二步：注销公司国、地税登记证

先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字?、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。

拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。如果公司有税务问题(税务师事务所出具查帐报告(企业注销要)，提供所有报表，凭证，帐本及银行对帐单)。

第三步：公司主管工商局办理公司注销备案

劳务派遣马上要到10年了,到了第九年的时候原劳务公司要注销了把员工转到另一家劳务公司，可以赔偿吗

原劳务派遣公司要注销，可以把员工转到另一家劳务公司，但应该根据员工已提供服务的年限，按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付相应的经济补偿。即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。

在职中劳务派遣公司即将注销,将在职工人转到另一个劳务公司,可以赔偿吗

应该是可以要求赔偿的，如果你签有合同的话可以拿合同去申请