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工伤后,老板将营业执照注销后,我该怎么办?
他注销了执照，依据劳动合同法第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
只能请律师打官司了，现在劳务诉讼类的官司国家基本上都站在民工这边，稳赢的，不过你现在最需要做的就是收集证据，证明以下几点：
1：受伤是工伤
2：受伤的时候你确实是该厂员工
3：由医院鉴定受伤的等级，确立赔偿金
然后你需要知道你老板的身份证号码和家庭住址，最后写诉讼立案申请，等法院开庭就行了。
所需要费用法院只要50元，打完官司还能退回25元，律师费另算，可以请
，这类帮忙的律师还是比较多的！
最重要的是人证和物证，没有的话，到法庭上你口说无凭，说再多也没用！
对方不上诉的话基本上2个月搞定，对方上诉的话，最长需要1年时间打官司！期间不影响你的其他工作的！
单位注销后工伤认定是否受影响
不受影响，单位注销后工伤认定一般是不会受影响的，公司注销也是要清偿相关债务的。
《工伤保险条例》第十七条第四款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。
认定工伤期间单位恶意注销营业执照该如何认定工伤？
可以去当地的工商局打印。他注销的信息。可以直接找到老板个人。去要求赔偿工伤。具体可以向当地的劳动局进行咨询。
职工受工伤但原公司已注销该怎么办？可以起诉原公司合伙人吗？有法律依据吗？
原用人单位已注销的，受伤人员依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》获得赔偿。
《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
公司注销怎么解除工伤？
公司注销了，未支付工伤赔偿的，可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任；未申请工伤认定的，可以要求股东承担人身损害赔偿的责任。公司违法用工，劳动者负工伤的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
公司注销了工伤怎么办
如果公司注销后未按规定支付工伤赔偿的，劳动者可以要求公司的投资人等有关责任人来承担工伤赔付的责任；未申请工伤认定的，劳动者可以及时去申请，再依法要求公司注销后的有关责任人和社保经办机构支付相应的工伤保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
