多项建筑资质依次办理(建筑企业可以申请一项或多项建筑企业资质)

建筑工程资质办理

建筑工程资质办理的条件如下：

1、在办理建筑资质以前，企业要先有工商局注册的公司营业执照、企业章程等文件；

2、企业还需要准备申请资质标准的人员，比如建造师、岗位技术人员的数量、学历、专业证书等要符合要求；

3、企业在申请建筑资质的时候，只能从最低等级的建筑资质开始办理，就是只能办理三级建筑资质。如果企业以后想要承包更大的工程项目，可以一步一步的升级；

4、每个地区的建筑资质办理都会受到当地政策的影响，本身存在不确定性，因此企业最好了解清楚政策以后再办理。

四、办理建筑资质条件的限制因素：

1、符合申请公司的资质等级标准；

2、办理建筑资质要符合国家的相关规定，并且按照规定程序批准设立的机构；

3、申请资质的公司是能够独立承担责任、自己负责盈亏、实行独立核算的独立法人。

建筑资质可以几个一起办吗谁可以办

一个单位不能同时申请2个建筑企业资质证。具有工程监理综合资质的企业不得申请专业资质及事务所资质。具有工程监理专业资质的企业在取得综合资质后需交回其专业资质证书。具有工程监理专业资质的企业不得申请事务所资质。具有工程监理事务所资质的企业，不得申请综合资质及专业资质。

一方面是监理工作的要求越来越严格、责任越来越重大，另一方面却还存在着在现有不高的政府定价上的恶性压价、恶性竞争，这种状况，必将导致建设监理市场的混乱，监理人员素质的愈发低下。

建筑企业怎样拥有多项资质

1、建筑业企业可以申请一项资质或者多项资质。申请多项资质的，应当选择一项作为主项资质，其余为增项资质。企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。专业承包企业除主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。

2、《规定》第十三条所称施工总承包企业承担总承包项目范围内的专业工程可以不再申请相应专业承包资质，是指施工总承包企业投标或承包施工总承包项目，和承担的总承包项目范围内各专业工程的施工，不必申请相应的专业承包类别资质。

施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质。

3、建筑业企业申请多项资质的，企业的资本金、净资产可以和其他共用，不必累加。企业的专业技术人员、工程业绩、机械设备等，应当分别达到各项和增项资质等级标准中所要求的条件。

4、经资质审批部门批准，企业的主项资质可以与其同序列、同等级的增项资质进行互换。

5、对施工总承包序列和专业承包序列资质“暂定”的企业，资质审批部门可视企业实际情况对其承包工程范围进行限制。

同时办理多项建筑资质需要注意哪些问题

建筑业企业最多可以申请多少项资质

建筑企业可以申请一项资质或者多项资质，申请多项资质的，应该选择一项作为主项资质，其余为增项资质!施工总承包企业可以申请施工总承包序列各类别资质，也可以申请增项不超过5项的专业承包资质内的资质。但注意不能申请施工劳务资质。施工专业承包企业，可以申请增项不超过5项的专业承包资质内的资质，但是注意不能申请施工劳务资质!

申请多项建筑资质时，需要注意的事项

一、净资产方面

建筑业企业申请多类资质时，企业净资产不累加计算考核的，按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值为准。

二、人员方面

企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足所申请类别资质《标准》要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核，但在申报市政公用工程施工总承包资质时，应提交其毕业证书。

企业申请多个类别资质时，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时明确为多个类别资质的技术负责人。不需要提供技术负责人的任命文件。

三、工程业绩

企业首次申请增项申请建筑业企业资质，不考核企业工程业绩，其资质等级按照最低资质等级核定。之后再通过资质升级扩大业务范围。

新办建筑行业的资质一般都是需要什么流程？

建筑资质新办的流程：

1.明确公司预申请的资质项，研究相应专业的资质标准，确定所申请资质项标准所要求的人员证书专业和数量。

2.组织统计公司现有人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距。

3.通过兼职挂靠，人员培训等方式补充所缺的人员证书，并将所有人员录入公司社保系统。

4.购买和开通企业版“密码器”及建委资质申请后台。并办理建造师预注册手续。

5.整理企业相关综合资料和所有人员证书信息资料，统一按照“资质申请后台系统”要求的标准格式将所有扫描件上传。

6.完善填写后台信息，并生成卷宗下载打印。

7.社保局打出所有人员的社保证明单，并按照顺序附在所打印出的纸质材料中。

8.完成所有资料的签字盖章工作，并封胶成册。

9.收集所有上报材料的原件，带着上报材料到工商注册所在地的区建委核验原件。

10.纸质材料正式受理，后台系统点击上报(个别区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人）

11.区建委正式受理后一般情况下会在20个工作日之内审查完结，同时系统会将审查结果以短信的方式告知企业资质申报人员。

12.再收到通过的告知短信后确认好企业信息，去申领资质证书（一正一副）