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二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办)

  
很多企业对二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办),希望大家能对二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办)有一个深入的了解.如果对二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办)还有疑问,可查看更多内容.
二级建筑劳务资质办理手续(建筑劳务资质证书办理流程怎么办)

建筑装修二级资质如何申请

建筑装修二级资质申请程序:

1、提出申请:没有资质的企业一般从最低级资质办起。办理二级装修资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。

2、审核批准:市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专业承包资质条件后下发批准文件。

3、上报:申请装修资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。这是装修二级资质办理的步骤最关键的一步,大家要注意哦。

4、公示:建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示完成后,无异议的予以核准并报省建管局备案。

5、领证:企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取装修装饰资质证书。

一、建筑装修二级资质企业主要人员要求

1、建筑工程专业注册建造师不少于3人。

2、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。

5、技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

二、建筑装修一级资质企业主要人员要求

1、建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。

2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排

水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。

法律依据:《建筑业企业资质管理规定》 第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

办理建筑劳务资质证的流程?

第一步、公司注册办理劳务资质,首先要去注册一家资金不少于30万的劳务公司,名称自选,工商流程在此不在累述。

第二步、人员配置人员配置需要根据你具体办理多少项劳务资质而定,每一项里面要求需要多少个劳务上岗证,因此需要你确定要您办理的项数,然后确定每一个专业需要多少个劳务证,看有的能不能公用。关于劳务证,需要您派人去培训考试而获得,目前四川的需求量还是比较大,因此出证的时间比较久,所以这一步比较耽搁时间。

第三步、制作申报资料人员都齐备了,做资料就是顺其自然,有模板的,可以去建设厅问问。

第四步、录入系统现在建筑资质申报都是网上先申报,然后再报纸质的东西,要保持系统和纸质的一致。

第五步、提交审批系统录完之后,把申请资料提交到公司注册所在地的建设主管部门,进行审批。

第六步、安全生产许可证办理资质公示后,在6个月内必须办理安全生产许可证,否则资质将进行重审。

【公司注册】建筑劳务资质市政二级别资质办理

建筑劳务公司资质办理需要满足怎样的标准?首先,办理劳务资质的企业需要净资产达到200万元以上。其次,具有固定的经营场所。劳务资质企业的主要人员应该满足怎样的要求呢?

1.建筑企业的技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2.企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3.经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

注:

建筑劳务承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。

办理市政二级资质,需要的条件如下:

企业净资产4000万元以上,企业主要人员应该满足以下的标准:

(1)市政公用工程专业注册建造师不少于12人。

(2)二级资质企业的技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格;市政工程相关专业中级以上职称人员不少于15人,且专业齐全。

(3)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。

(4)二级资质的企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

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建筑施工劳务资质怎么办理

劳务资质的办理流程:向当地工商局进行进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册公司,领取营业执照。在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。

成立公司之后,按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员:

(1)具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人;

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料,一般20个工作日以内完成审核,公示期7天,公示结束后可打印资质证书正副本。

资质证书完成办理后,还需要申请安全生产许可证。

劳务资质怎么办理需要什么条件?

一、劳务资质申报条件

施工劳务资质标准:

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

施工劳务资质的承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。

劳务资质申报条件

二、什么地方有建筑工程劳务施工

建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。

三、建筑劳务公司的经营范围

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。

2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。

3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。

4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。

5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在资质允许的范围内开展经营活动)。

6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(国家有专项规定的凭许可证后方可经营)。

7、为建筑企业提供劳务分包服务。(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。

8、建筑劳务分包;园林景观绿化工程施工;室内装饰工程;建筑安装工程;市政工程施工。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。

9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务(国家法律法规有规定,凭有效许可证经营)。

建筑劳务资质如何办理

劳务资质的办理流程:向当地工商局进行进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册公司,领取营业执照。在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。

成立公司之后,按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员:

(1)具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人;

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料,一般20个工作日以内完成审核,公示期7天,公示结束后可打印资质证书正副本。

资质证书完成办理后,还需要申请安全生产许可证。

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