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建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理)

  
很多企业对建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理),希望大家能对建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理)有一个深入的了解.如果对建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理)还有疑问,可查看更多内容.
建筑设计服务资质怎么办理(工程设计资质怎么办理)

建筑设计资质办理条件

建筑设计资质办理需要具备的条件,具体如下:

1、行业资质设为甲级和乙级,需要的专业技术人员分别为34人、24人。其中,甲级比乙级要多配备防化专业人员;

2、设计单位应当从乙级开始申报,满足一定业绩后,才能办理甲级资质;

3、取得行业资质的设计单位,可以承揽建筑工程和人防工程两方面的项目设计。但是,在申请行业资质时,企业和人员的业绩,应当包括建筑工程和人防工程两种类型。

《中华人民共和国建筑法》第十三条 

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

《建设工程勘察设计管理条例》第七条 

国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位,实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门商国务院有关部门制定。

建筑设计资质如何办理

建筑企业办理资质的时候,出于提高效率、减少走弯路,往往都会寻求经验资历比较老练的资质代办公司办理,这个时候费用成为了办理企业比较关注的一个问题,是办理资质的重要一环。那么这笔办理的费用大概要多少前,包括哪些呢?以下进行必要的解释:

一、企业人员挂靠

在申办资质的过程中,人员挂靠费用占有很大的比例,办理资质需要一定数量和资历的专业人员,并且每种专业人员的挂靠费用都不一样

二、为人员办理社保

建筑企业办理资质的时候要为每个人员交社保,这是必不可少的一项。代办公司为挂靠人员购买社保要满足1个月或3个月的期限,该笔费用需要企业付出,在资质代办完成拿到证书后,就可以给挂靠人员停社保。

三、资质办理公司的服务费用

企业通过资质代办公司办理建筑资质的时候,理应提供一定的服务费用,大致包括了

1.咨询费用

2.材料准备费用

3:人员打理费用

具体的报价建筑企业可以根据明细来做出判断。用户观点可(网上可查)

建筑设计单位申办资质的流程是怎样的?

建筑工程设计行业资质甲级

一、资历和信誉具有独立企业法人资格。社会信誉良好,注册资本不少于600万元人民币。企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求,且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计于2项,并已建成投产。

二、技术条件专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项日不少于3项,其中大型项目不少于1项。三、技术装备及管理水平有必要的技术装备及固定的工作场所。企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。具有施工总承包特级资质的企业,可以取得相应行业的设计甲级资质。

建筑设计资质怎么办理?

建筑计资质分为建筑工程行业设zhi计资质,和建筑工程专业设计资质,

资质又分为甲级,乙级,丙级,

首先要有公司营业执照,然后购买申报系统简称“勘察设计5.0,目前已升级为6.0”

在申报系统中按照步骤填写。

一、需网上提交材料:

(一)申请工程设计乙级资质(含乙级资质新申请、丙级资质升级至乙级资质),需上传下列材料:

1.企业法人、合伙企业营业执照副本彩色扫描件;

2.企业法定代表人、合伙人的身份证明彩色扫描件;

3.企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、毕业证书、职称证书等彩色扫描件;

4.注册执业人员的身份证明彩色扫描件、企业注册所在地省级注册主管部门的注册变更表(注册变更受理回执)或初始注册表(初始注册受理回执)彩色扫描件;

5.非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书彩色扫描件;

6.企业主要技术负责人或总工程师以及主导专业非注册专业技术人员需提供个人履历表的彩色扫描件(自大学毕业起至今,需本人签名)、个人业绩完成所在单位出具的个人业绩证明材料的彩色扫描件(需包括业绩完成时所在单位的企业资质情况,并提供出具证明单位的联系人及办公电话);

7.企业专业技术人员如在进入该申报企业之前其就职单位为国家机关、事业单位、国有企业或社会团体,则需提供原工作单位出具的离职证明的彩色扫描件(包括出具证明单位的联系人及办公电话);

8.主要专业技术人员(注册和非注册)近一个月的社保证明(人员缴费明细清单、社保缴费凭证)的彩色扫描件,其中,对军队或高校从事工程设计的事业编制专业技术人员不需提供社保证明,但需提供所在单位人事主管部门的人事证明材料彩色扫描件;

9.固定办公场所的租赁合同或借用协议及租(借)方产权证明的彩色扫描件,属于自有产权的出具产权证明的彩色扫描件;

10.法律、法规规定的其他材料。

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