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怎样办理劳务资质证
按照以下的方式办理劳务公司资质：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需的满足要求后，才能在此提出申请。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理建筑劳务资质证的流程？
第一步、公司注册办理劳务资质，首先要去注册一家资金不少于30万的劳务公司，名称自选，工商流程在此不在累述。
第二步、人员配置人员配置需要根据你具体办理多少项劳务资质而定，每一项里面要求需要多少个劳务上岗证，因此需要你确定要您办理的项数，然后确定每一个专业需要多少个劳务证，看有的能不能公用。关于劳务证，需要您派人去培训考试而获得，目前四川的需求量还是比较大，因此出证的时间比较久，所以这一步比较耽搁时间。
第三步、制作申报资料人员都齐备了，做资料就是顺其自然，有模板的，可以去建设厅问问。
第四步、录入系统现在建筑资质申报都是网上先申报，然后再报纸质的东西，要保持系统和纸质的一致。
第五步、提交审批系统录完之后，把申请资料提交到公司注册所在地的建设主管部门，进行审批。
第六步、安全生产许可证办理资质公示后，在6个月内必须办理安全生产许可证，否则资质将进行重审。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件
建筑劳务公司资质办理条件：1、技术负责人
在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；
2、净资产
企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；
3、技术工人
技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；
4、工作场所
企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同；
5、现场管理人员
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建筑劳务资质办理流程
(一)资质首次申请办理程序
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
(二)增项申请、升级申请办理程序
1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
劳务资质办理流程
劳务资质办理流程中涉及提交材料明细如下所示，（一）、建筑业企业资质申请表（ 劳务分包 序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。 （二）附件材料1.企业法人 营业执照 副本复印件；2.企业章程复印件（需附股东签 字或盖章页）；3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两 人的任命决议；两人的职称证书、 身份证 件复印件；4.固定办公场所的土地、房屋产 权证明或租赁证明;6.设备机具的购置fp、照片;7.企业安全生产管理制度；8.持 证上岗人员名单;10.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；11.劳 动合同复印件。
劳务资质怎么办理需要什么条件？
一、劳务资质申报条件
施工劳务资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质的承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
劳务资质申报条件
二、什么地方有建筑工程劳务施工
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
三、建筑劳务公司的经营范围
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包（国家有专项规定的从其规定）。
2、建筑工程安装；建筑劳务分包（国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营）。
3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工。（国家法律法规规定需经审批的项目，凭许可证经营）。
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包（在资质允许的范围内开展经营活动）。
6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（国家有专项规定的凭许可证后方可经营）。
7、为建筑企业提供劳务分包服务。（国家有专项规定的项目经审批后方可经营）。
8、建筑劳务分包；园林景观绿化工程施工；室内装饰工程；建筑安装工程；市政工程施工。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。
9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务（国家法律法规有规定，凭有效许可证经营）。
