建筑设计公司资质办理(建筑设计有限公司需要什么资质)

建筑设计资质办理条件

建筑设计资质办理需要具备的条件，具体如下：

1、行业资质设为甲级和乙级，需要的专业技术人员分别为34人、24人。其中，甲级比乙级要多配备防化专业人员；

2、设计单位应当从乙级开始申报，满足一定业绩后，才能办理甲级资质；

3、取得行业资质的设计单位，可以承揽建筑工程和人防工程两方面的项目设计。但是，在申请行业资质时，企业和人员的业绩，应当包括建筑工程和人防工程两种类型。

《中华人民共和国建筑法》第十三条 

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

《建设工程勘察设计管理条例》第七条 

国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位，实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门商国务院有关部门制定。

目前办理建筑设计乙级资质需要怎么办理流程？

建筑设计事务所资质办理流程是怎样的？

一、建筑设计事务所资质办理流程是怎样的

第一步，领营业执照：申请资质前，建筑企业必须领取到营业执照。

建筑设计事务所资质办理流程是怎样的

第二步，考取所需证件：准备申请资质等级相应的技术人员资料一级建造师、二级建造师、高　级工程师、工程师、九大员、技术工人等（详细配置本次讲座都会讲到）　。

第三步，提出申请：办理资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。

第四步，审核批准：市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专业承包资质条件后下发批准文件。

第五步，上报：申请装修资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。

第六步，公示：建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。

第七步，领证：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取证书后，再领取资质证书。

建筑设计单位申办资质的流程是怎样的?

建筑工程设计行业资质甲级

一、资历和信誉具有独立企业法人资格。社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计于2项，并已建成投产。

二、技术条件专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项日不少于3项，其中大型项目不少于1项。三、技术装备及管理水平有必要的技术装备及固定的工作场所。企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。具有施工总承包特级资质的企业，可以取得相应行业的设计甲级资质。

建筑设计公司需要什么资质!

办理建筑设计甲级资质首先需要有建筑设计乙级资质,并且有相对应的工程业绩和年限 办理建筑设计甲级资质首先需要配备对等的人员 总共为21名(注册人员9名,职称人员12名) 1)注册人员:一级建筑师3名、一级结构师3名、注册给排水1名、注册暖通1名、注册供配电1名 2)职称人员:建筑中工3名等

建筑设计资质怎么办理？

建筑计资质分为建筑工程行业设zhi计资质，和建筑工程专业设计资质，

资质又分为甲级，乙级，丙级，

首先要有公司营业执照，然后购买申报系统简称“勘察设计5.0，目前已升级为6.0”

在申报系统中按照步骤填写。

一、需网上提交材料：

（一）申请工程设计乙级资质（含乙级资质新申请、丙级资质升级至乙级资质），需上传下列材料：

1.企业法人、合伙企业营业执照副本彩色扫描件；

2.企业法定代表人、合伙人的身份证明彩色扫描件；

3.企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、毕业证书、职称证书等彩色扫描件；

4.注册执业人员的身份证明彩色扫描件、企业注册所在地省级注册主管部门的注册变更表（注册变更受理回执）或初始注册表（初始注册受理回执）彩色扫描件；

5.非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书彩色扫描件；

6.企业主要技术负责人或总工程师以及主导专业非注册专业技术人员需提供个人履历表的彩色扫描件（自大学毕业起至今，需本人签名）、个人业绩完成所在单位出具的个人业绩证明材料的彩色扫描件（需包括业绩完成时所在单位的企业资质情况，并提供出具证明单位的联系人及办公电话）；

7.企业专业技术人员如在进入该申报企业之前其就职单位为国家机关、事业单位、国有企业或社会团体，则需提供原工作单位出具的离职证明的彩色扫描件（包括出具证明单位的联系人及办公电话）；

8.主要专业技术人员（注册和非注册）近一个月的社保证明（人员缴费明细清单、社保缴费凭证）的彩色扫描件，其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位人事主管部门的人事证明材料彩色扫描件；

9.固定办公场所的租赁合同或借用协议及租（借）方产权证明的彩色扫描件，属于自有产权的出具产权证明的彩色扫描件；

10.法律、法规规定的其他材料。