办理一个建筑劳务资质需要多少钱?
申报建筑劳务资质,必须配备相关人员,包括技术负责人、技工和九大员等。
(1)技术负责人:1名,2万左右。
(2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。
(3)九大员:5名,1万左右。(2000/人)。
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
资质标准:
企业资产:
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
以上内容参考:百度百科-施工劳务企业资质
建筑一级资质市场价多少钱?
一级注册建筑师 21万/两年
一级注册结构工程师 36万/三年
二级注册建筑师 7万/二年
二级注册结构工程师18万/三年
注册电气工程师(发输变电) 45万/三年
注册电气工程师(供配电) 36万/三年
注册公用设备工程师(暖通)36万/三年
注册公用设备工程师(给排水)38万/三年
注册公用设备工程师(动力) 30万/三年
注册土木工程师(岩土) 48万/三年
注册造价工程师 3.5万/1年
邓注册监理工程师(建设部) 3.5-4万/一年
注册城市规划工程师 15万/三年
需要详细的可以问我司
办理一级建筑资质多少钱
一级资质标准:
1、企业资产
净资产1亿元以上。
2、企业主要人员
(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
3、企业工程业绩
近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;
(2)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;
(3)建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
备注:自2016年11月1日起,修改为“建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”。
(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。
企业资质代办费用
资质代办最新收费标准
公司是怎么收取费用的?这是需要办理资质的建筑企业最关心的问题。
1、人员挂靠费用
人员挂靠费用在资质代办的费用中占据的比例很大。代办资质需要许多专业人员,比如:建造师、工程师、建筑师、安全员、质量员、材料员及其他专业人员等等。每种人员的挂靠费用不一样,并且同种人员不同级别的挂靠费用也不一样。办理资质人员费用在资质总费用中占有很大的比例。资质所需人员数量少则十几个(新办资质),多则上几十个人员(一般是一级资质或特级资质)。具体需要多少挂靠费用,得看企业差多少人员。
2、..资质代理费用
代理费用其实就是资质代办公司帮助企业办理资质过程中的辛苦费用,包括:1、准备材料费 2、办理证件费用 3、人员劳务交通费用 4、政府部门收取相关费用等。
3、办理社保费用
办理社保费用也是必不可少的,办理资质的公司要为办资质所需的每个人员交社保,一般3个月左右,资质办理下来后就可以给这些人员停社保了,资质没有办理下来是不可以停社保的,这部分社保钱公司是必须出的。
建筑企业其实更应该关注的问题是:所找的代办公司是否诚信可靠,是否专业。建筑企业在找寻资质代理公司的时候一定要清楚的了解企业的资历以及成功案例和口碑等等,不能只被低廉的资质代理费用所“诱惑”,以至于后来不仅没有省钱反而耽误了资质办理时间,影响企业的施工运营。