建筑劳务外包资质怎么办理(劳务外包资质办理流程)

建筑劳务资质办理流程

办理流程如下：

一、劳务资质标准：

1、企业净资产达到200万元以上；

2、有固定的经营场所；

3、具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名；

4、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。

二、劳务资质的办理流程：

（1）了解办理的流程、所需要的材料、专业人员等相关问题，为资质备案做好准备工作，避免出现差错；

（2）企业准备相关材料，例如企业相关材料、企业法人材料、技术负责人材料、技术工人材料、劳务资质申请表等材料，需要注意的是技术人员社保的问题；

（3）向劳务施工企业注册所在地的建设主管部门提交材料，接下来等待审核结果即可；

（4）建设主管部门对劳务企业申请的材料进行审核，申报资料齐全且符合法定形式受理的企业，经过初步核实后，即可备案成功，可在相关网站查询；

（5）公示公告，施工企业到住建行政主管部门（市级、县级）领取证书即可；

（6）准备A、C证人员，用来办理安全生产许可证，办理完安许证书以后，方能进行项目施工。

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劳务外包需要什么资质？

1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

3、作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

①注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

②如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证 如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围;

③专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

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劳务公司资质如何办理

施工劳务资质办理的流程：

1、注册施工劳务公司

申请资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理资质。

2、准备劳务资质的企业要求及人员

办理劳务资质要保证公司人员数量及企业符合要求。

一是资产，企业要具有200万元以上的净资产和固定的经营场所；

二是人员，要求50名技术工人（目前广东省其中广州、中山、阳江、云浮4个城市的劳务资质只需配备2个技工）。

3、准备劳务资质申报材料

目前广东省的劳务资质改为备案制，根据建设主管部门的要求以及劳务资质的标准企业需要提供《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、办公场所证明、营业执照、技术工人资料等信息。

4、向建设主管部门提交申请材料

向施工企业的注册所在区县业管理部门提交资质申请材料的原件及复印件。

5、公示

经过审查、审批，审批通过后发布公示公告，通告完成领取资质，审批失败需要重新申报或者申诉。

6、办理安全生产许可证

只有劳务资质是无法进行项目施工，需要配套办理安全生产许可证才能进行施工，劳务资质办理以后，需要准备2A、2C人员，用于办理安全生产许可证。而A证是主要负责人(考试对象是法人代表和技术负责人)，C证是安全生产管理人员(考试对象是建筑企业高中学历以上人员都可考试)。

办理一个建筑劳务资质需要到哪里办理

达到相关条件的建筑施工单位到当地建设部进行办理即可。具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：具有满足本标准要求的资产；具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；具有满足本标准要求的工程业绩；具有必要的技术装备。企业法人营业执照副本复印件；建筑业企业资质证书正、副本复印件；企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件；项目经理资质证书或注册建造师的注册证书[证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的，应当提供原注册(或工作)单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料；企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件。

拓展资料：

1.建筑施工劳务资质的资质许可：下列建筑业企业资质的许可，由国务院建设主管部门实施；施工总承包序列特级资质、一级资质；

2、国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质；

3、水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质；铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质；

4、公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。申请前款所列资质的，应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出申请。其中，国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业，应当由国务院国有资产管理部门直接监管的企业向国务院建设主管部门提出申请。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并将初审意见和申请材料报国务院建设主管部门。国务院建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门受理申请材料之日起60日内完成审查，公示审查意见，公示时间为10日。其中，涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的建筑业企业资质，由国务院建设主管部门送国务院有关部门审核，国务院有关部门在20日内审核完毕，并将审核意见送国务院建设主管部门。

怎么办理劳务资质

（一）资质首次申请办理程序

1、建筑业企业领取工商营业执照；

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4、公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

（二）增项申请、升级申请办理程序

1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建委处施工科；

2、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

3、公示完成后，无异议的予以核准、打印资质证书。

　劳务分包资质，原有资质标准共13个专业（木工、焊工、脚手架等等），2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。

资质标准：

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。