建筑装饰装修二级资质需要哪些建造师?
建筑装饰装修二级资质需要建造师的种类已经列举如下,可自行查看!
建筑装饰装修二级资质标准:
一、企业资产:净资产 200 万元以上。
二、企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
二级装饰资质申请条件
装饰装修工程设计与施工一体化二级资质标准、申请材料 建筑装饰装修工程设计与施工一体化资质|二级资质审批: 承包业务范围:
1.取得建筑装饰装修工程设计与施工资质的企业,可从事各类建设工程中的建筑装饰装修项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程,还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务(建筑幕墙工程除外);
2.取得二级资质的企业可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程(建筑幕墙工程除外)。
二级资质标准:
一.企业资信:
1.具有独立企业法人资格;
2.具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于500万元,净资产不少于600万元;
3.近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;
4.近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。
二.技术条件:
1.企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历,具备二级及以上注册建造师(注册结构工程师、建筑师、项目经理)执业资格或中级及以上专业技术职称;
2.企业具备二级及以上注册建造师(结构工程师、项目经理)执业资格的专业技术人员不少于5人。
三.技术装备及管理水平:
1.有必要的技术装备及固定的工作场所;
2.具有完善的质量管理体系,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。 *注:新设立企业可根据自身情况申请二级资质或三级资质,申请二级资质除对“企业资信”(2)中净资产以及(3)、(4)不作要求外,其他条件均应符合二级资质标准要求。申请三级资质除对“企业资信”(2)中净资产不作要求外,其他条件均应符合三级资质标准要求。
二级资质申请材料:
1.工程设计施工资质申请表及电子文档;
2.企业法人营业执照副本;
3.企业的验资证明或经审计的资产负债表;
4.企业章程;
5.企业法定代表人身份证明、简历及任命文件;
6.企业技术负责人简历及任职文件、毕业证书、资格证书或注册证书、职称证书、主持完成的工程业绩证明;
7.企业注册执业人员身份证明、资格证书或注册证书、个人业绩证明(资质标准中要求提供的);
8.企业非注册专业技术人员的身份证明、毕业证书、职称证书、项目经理资质证书、个人业绩证明(资质标准中要求提供的);
9.企业专业技术人员(包括注册和非注册人员)与原聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明,与现聘用单位签订的劳务合同及社会保险证明;
10企业的工作场所及必要的技术装备证明;
企业质量管理体系及技术、安全、档案等方面管理制度文件。
办理建筑装修装饰工程专业承包二级资质需要什么人员呢?
一、建造师3人,建筑工程专业,一级或二级都可以。
二、工程师5人,结构相关专业,中级以上。
三、技工15人,
以上是办理建筑装修装饰工程资质所需要的人员配备。
建筑装饰装修二级资质是什么?
此资质无业绩要求。可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程(建筑幕墙工程除外)。
建筑装饰装修二级资质标准:企业资信:具有独立企业法人资格;具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于500万元,净资产不少于600万元。
近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。
建筑装饰装修二级资质技术条件
企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历,具有二级及以上注册建造师(注册结构工程师、建筑师、项目经理)执业资格或中级及以上专业技术职称;企业具有二级及以上注册建造师(结构工程师、项目经理)执业资格的专业技术人员不少于5人。
技术装备及管理水平:有必要的技术装备及固定的工作场所;具有完善的质量管理体系,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。